Pārlekt uz galveno saturu

JELGAVA: Jaunā vadītāja domāšana

12 JELGAVA: Jaunā vadītāja domāšana

Jaunā vadītāja domāšana

12. martā, plkst. 10:00-12:30

Viesnīca „Zemgale” (Skautu iela 2, Jelgava)

 

Šodienas realitāte mūsdienu vadītāja lomu padara sarežģītāku kā jebkad agrāk. Pirmā līmeņa vadītāji būtiski ietekmē ikvienu rādītāju organizācijā: darbinieku produktivitāti un iesaisti, klientu apmierinātību un lojalitāti, inovāciju un finanšu rādītājus. Viņi tieši ietekmē to, vai talantīgs darbinieks no uzņēmuma aiziet vai tajā paliek. Prasme strādāt ar cilvēkiem nosaka 80% no viņu veiksmes, tomēr lielākoties cilvēki tiek paaugstināti tieši viņu tehnisko prasmju dēļ. Tas rada situāciju, kurā gan jauni, gan pieredzējuši pirmā līmeņa vadītāji var sastapties ar grūtībām komandas vadīšanā.

 

Seminārā runāsim par:

  1. Izmaiņām pasaulē un vadības izaicinājumiem
  2. Jauno vadītāju izaicinājumiem un kļūdām
  3. Par 6 rīcībām, kas palīdz jaunajiem vadītājiem sasniegt rezultātus:
    1. Par to, kā attīstīt vadītāja redzējumu
    2. Par to, kā rīkot individuālas tikšanās
    3. Par to, kā noskaņot komandu sasniegt rezultātus
    4. Par to, kā radīt atgriezeniskās saites kultūru
    5. Par to, kā vadīt komandu cauri pārmaiņām
    6. Par to, kā pārvaldīt savu laiku un enerģiju

Ieguvumi:

Atklāt domāšanas maiņas iespējas, kas palielinās Tavus panākumus citu cilvēku vadīšanā

Padziļināt savu izpratni par problēmām komandā un palīdzēt viņiem pašiem tās savā starpā atrisināt

Radīt skaidrību par komandas mērķiem un rezultātiem; deleģēt savas komandas dalībniekiem atbildību

Plānot katru nedēļu, lai fokusētos uz vissvarīgākajām prioritātēm, un stiprinātu savu spēju būt efektīvam vadītājam.

Identificēt konkrētas darbības, lai palīdzētu savai komandai virzīties cauri pārmaiņām un gūt labāku sniegumu.

Sniegt atgriezenisko saiti, lai vairotu komandas pārliecību un kompetenci; uzlabot sniegumu, lūdzot kolēģu atgriezenisko saiti

 

Semināru vada:

Mārtiņš Tols, FranklinCovey Latvia treneris

www.franklincovey.lv

Mārtiņš Tols pieredzi ieguvis strādājot vadošos amatos valsts iestādēs un privātos uzņēmumos. Vadījis projektus Latvijā un ārvalstīs. Viņa zināšanu loku veido stratēģiju izstrāde un ieviešana, klientu piesaiste un apkalpošana, projektu vadība, juridiska palīdzība, vadībzinību programmu izstrāde un ieviešana, kā arī apmācību organizēšana un pasniegšana.

​​Mārtiņa pārliecība ir, ka katrs cilvēks var kļūt par labu speciālistu vai vadītāju. Ne visi to spēj izdarīt patstāvīgi. Ir svarīgi pamodināt cilvēkos vēlēšanos sasniegt kaut ko vairāk un sniegt attiecīgos darba rīkus.

Mārtiņa interešu lokā ir ģimene, motobraukšana un ceļojumi ar fotoaparātu somā.

 

Seminārs pieejams:

LTRK biedriem vienam pārstāvim no uzņēmuma bez maksas,  katram nākamajam – EUR 10.00 + PVN.

Uzņēmumiem, kas nav LTRK biedri, dalība EUR 20.00 + PVN.

Reģistrācija: jelgava@chamber.lv; 28646086

 

 

 

"Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu bilžu un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos."