Pārlekt uz galveno saturu

Februāris

03 Emocionālās inteliģences attīstīšanas nozīme biznesā. CILVĒKA SPĒKA AVOTS

 

Emocionālās inteliģences attīstīšanas nozīme biznesā

 

Emocionālā inteliģence minēta kā viena no 10  profesionālajā darbībā nepieciešamajām prasmēm 2022. gadā (Pasaules ekonomikas forums), jo nākotnē nepieciešamās profesionālās prasības mainās. Arvien vairāk tiks pieprasīta „soft skills” vai vispārīgo prasmju attīstīšana ne tikai līderiem, bet arī pārējiem darbiniekiem.

Darba devēji jau kādu laiku vērtē savu darbinieku emocionālās inteliģences līmeni (EQ) augstāk nekā IQ, arī dažādos pētījumos atklāta darbinieku efektivitātes un augstāku EQ rādītāju korelācija.

Seminārā runāsim par:

1. Emocionālās inteliģences un tās nepieciešamība profesionālajā darbībā;

2. Iemesli, kāpēc šobrīd EQ biznesā svarīgāka kā IQ;

3. Emocijas, to iedalījums;

4. Emocionālā inteliģence un tās komptences;

5. Savas un citu rīcības un uzvedības iemesli;

6. Ikdienā izmantojamas emocionālās inteliģences attīstību veicinošas metodes.

 

Semināra dalībnieku ieguvums pēc semināra:

1. Izpratne par Emocionālās inteliģences nozīmi mūsdienu profesionālajā vidē;

2. Informācija par Emocionālās inteliģences kompetencēm un to attīstīšanas iespējām;

3. Savu emociju apzināšanās un atpazīšana;

4. Izpratne par citu cilvēku uzvedības un rīcības iemesliem;

5. Izpratne, kā emociju pārvaldīšana var nodrošināt veiksmīgāku karjeru un profesionālo izaugsmi;

6. Konkrētu Emocionālās inteliģences attīstīšanas metožu izmēģināšana;

Semināru vada: Evija van der Beek,  vadībzinību maģistre, sertificēta supervizore, profesionāls koučs, biznesa un koučinga trenere ar iepriekšēju 15 gadu pieredzi vadošos amatos starptautiskos uzņēmumos, kas ietver ilgstošu pieredzi, pārvaldot tirdzniecības centru Rīgā un saistīto uzņēmumu un Dānijas uzņēmuma mārketinga aktivitāšu nodrošināšanu piecās valstīs.  

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_030220

04 Ieturējumi no darba algas. FINANŠU DIENA

Ieturējumi no darba algas

 

Iedzīvotāju ienākuma nodokļa no algas un citiem fiziskās personas ienākumiem (autoratlīdzība, uzņēmumu līgums u.c.) aprēķināšana, piemērojot progresīvo nodokļa likmi.

Nodokļa ieturēšana un uzrādīšana deklarācijās un pārskatos.

Seminārā runāsim par:

1)  Iedzīvotāju ienākuma nodokļa likmēm;

2)  Ar algas nodokli apliekamo objektu;

3)  Algas nodokļa aprēķināšanas piemēriem dažādām nodokļa maksātāju kategorijām;

4) Nodokļu likmes piemērošanu, saņemot vairāku veidu ienākumus pie viena ienākuma izmaksātāja;

5) Nodokļa atšķirībām darba tiesiskajās un citās līgumiskajās attiecībās.

Semināru vada: Ināra Kopase, VID Nodokļu pārvaldes Fizisko personu nodokļu daļas galvenā nodokļu inspektore

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Reģistrācija: https://ej.uz/FD_040220

 

 

 

 

04 Seminārs „Darba devēja tiesības un darbinieka atbildība darba drošības un darba aizsardzības jomā. Jaunākie grozījumi Darba aizsardzības likumā. ( 03.12.2019., 01.07.2020) ”Liepāja

Europe Direct informācijas centrs Liepājā sadarbībā ar LTRK Kurzemes nodaļu 04.februārī plkst. 11.00, Liepājas Latviešu biedrības nama Kamerzālē piedāvā bezmaksas semināru „ Darba devēja tiesības un darbinieka atbildība darba drošības un darba aizsardzības jomā. Jaunākie grozījumi Darba aizsardzības likumā.( 03.12.2019., 01.07.2020)”.

Seminārā varēs uzzināt kāpēc darbinieka obligātā veselības pārbaude ir darba devēja interesēs; kāda ir darbinieka atbildība un darbinieka tiesību ierobežojumi, ja darbinieks nepakļaujas darba devēja prasībām, ievērojot darba aizsardzības nosacījumus. Kā pareizi sagatavot nelaimes gadījuma akta aprakstošo daļu, tam pievienoto dokumentu uzskaitījumu un to pievienošanas nepieciešamību;  Valsts darba inspekcijas kompetences apjomu nelaimes gadījumu izmeklēšanā un reģistrēšanā, gadījumos ja ar darbinieku noticis nelaimes gadījums ar smagām vai letālām sekām, īpašais viedoklis un iespējamā administratīvā un kriminālā atbildība.

Semināra programma:

1.             Nelaimes gadījuma izmeklēšana un akta sagatavošana.

  • Nelaimes gadījuma apraksts; nelaimes gadījuma aktā uzskaitīto un pievienoto dokumentu analīze; iespējamā administratīvā pārkāpuma lietvedība pēc akta reģistrēšanas Valsts darba inspekcijā;
  • Valsts darba inspekcijas sagatavotais nelaimes gadījuma akts un īpašais viedoklis; kriminālprocess un administratīvā pārkāpuma lietvedība nelaimes gadījuma ietvaros.

2.             Obligātās veselības pārbaudes:

  • Darbinieka atbildība par OVP un darba devēja tiesības pie darbinieka atteikuma veikt OVP, ārpuskārtas OVP īpašos gadījumos( neraksturīgā prakse).

3.  Jaunākie grozījumi DA likumā.

Lūgums iepriekš pieteikties līdz 02.februārim - https://forms.gle/vuZDY2hw6djgiegK6 vai  pa tālr. 63429019

Semināru vadīs Aija Vāciete, juriste- mediatore ar ilggadēju pieredzi darba attiecību, darba aizsardzības  un personālvadības jautājumos. Vairāku gadu darba  pieredze Valsts darba inspekcijā.

Seminārs saņēmis finansējumu no Eiropas Savienības

 

 

Papildus informācija:

Kristīne Zabe

Tel. 63429109

Kristine.zabe@chamber.lv

LTRK Kurzemes reģiona Liepājas nodaļas vadītāja

Europe Direct informācijas centrs Liepājā vadītāja

05 KĀ PASARGĀT BIZNESU NO BANKROTA?
Kā pasargāt biznesu no bankrota

7 izplatītākie iemesli, kāpēc bizness bankrotē un ko darīt, lai tā nenotiktu.

5.februāris, plkst. 14.00 – 17.00 (ierašanās no 13.30)

LTRK namā (Kr. Valdemāra iela 35, Rīga)

92% uzņēmumu bankrotē pirmo 3 gadu laikā. Mazs tirgus pieprasījums, problēmas ar darbaspēku un naudas trūkums – šie ir top 3 iemesli, kāpēc bizness bankrotē ASV. Arī Latvijā situācija ir līdzīga. Lai sagatavotos šiem izaicinājumiem, aicinām uzņēmumu vadītājiem, kā arī tiem, kas vēl tikai plāno uzsākt savu biznesu, apmeklēt semināru “Kā pasargāt biznesu no bankrota?”

Seminārā runāsim par šādām tēmām:

  1. Tirgus pieprasījums
    • Kādi ir iemesli tam ka biznesam ir mazs pieprasījums vietējā un ārzemju tirgū?
    • Kas jāzina un jāizdara lai mainītu šo situāciju?
    • Kādi instrumenti ir pieejami lai palielinātu pieprasījumu un sāktu pelnīt vairāk?
  2. Darbaspēka pieejamība
    • Kādēļ grūti atrast kvalificētus darbiniekus?
    • Kā pieņemt darbā kvalificētus darbiniekus ar zemām algām un vai tas vispār ir iespējams?
    • Kas jādara, lai uzņēmums spētu konkurēt darba tirgū?
  3. Finanšu līdzekļi
    • Kādēļ uzņēmumam trūkst finanšu līdzekļi?
    • Kā pareizi un efektīvi plānot naudas plūsmu?
    • Kā un no kādiem avotiem 2020 gadā var piesaistīt finansējumu biznesa attīstībai?

Seminārs notiks 2 daļās ar tīklošanās/kafijas pauzi.

Semināru vadīs Artūrs Geisari. 10 gadus darbojies kā finanšu analītiķis, kopš 2015 gada aktīvi nodarbojas ar uzņēmējdarbību. Biznesa kreditēšanas uzņēmuma AS Monify dibinātājs un izpilddirektors (gada apgrozījums 2.5 miljoni EUR), finanšu konsultāciju uzņēmuma Zen Consulting dibinātājs un partneris, “Sober Gorilla” grāmatas autors ar 15 gadu pieredzi biznesa plānu rakstīšanā. Artūra misija ir palīdzēt cilvēkiem uzsākt un attīstīt uzņēmējdarbību.

Dalības noteikumi: LTRK biedriem 49 +PVN / personai, pārējiem interesentiem 99 + PVN

Reģistrācija: https://ej.uz/ka_nebankrotet

Semināra apmeklētāji saņems pasākuma prezentāciju ar vērtīgiem resursiem tālākai tēmu apguvei, sarakstu ar TOP 30 bankām un maksājumu iestādēm kur Latvijā reģistrēts uzņēmums var atvērt kontu. Kā arī 50% atlaidi “Ekspress biznesa auditam”, kura rezultātā uzņēmums saņems analīzi par ko, kuri no biznesa posmiem ir visvājākie un ieteikumiem kā tos uzlabot.

Semināru organizē: AS Monify sadarbībā ar Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameru.

Kā pasargāt biznesu no bankrota?

 

05 PAKALPOJUMU PADOMES SĒDE

Sēdes sākums plkst. 15:00.

Darba kārtība tiek precizēta.

05 Drošība digitālajā laikmetā

Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera sadarbībā ar kustību "Valsts#196" un nevalstisko organizāciju Vidzeme TechGirls aicina apmeklēt semināru “Drošība digitālajā laikmetā”, kas notiks 2020.gada 5.februārī Raunas ielā 4, Cēsīs.

Martins Hirs

 

Vai Facebook, Google u.c. platformas tiešām ir bezmaksas? Mēs tām atdodam vērtīgus datus par sevi un savām darbībām online, ko šīs kompānijas nekautrējoties pārdod tālāk, lai pelnītu miljardus. Paskatīsimies no malas uz 21.gs. digitālo pasauli, kurā dzīvojam.

 

Programmā interaktīva lekcija un praktiskā darbnīca:

 

15:00-16:30 Kā strādā novērošanas kapitālisms?

 

Kā strādā mārketings 21.gs., kad sociālie tīkli par mums zina vairāk nekā mūsu tuvinieki?  

Kā psiholoģija un mūsu domāšanas kļūdas tiek izmantotas pret mums?

 

16:45-18:15 Kā uzlabot savu drošību online?

 

Spersim praktiskus soļus, lai uzlabotu savus digitālos ieradumus.  

Samazināsim savus digitālos pirkstu nospiedumus.

Semināru vada: Mārtiņš Hiršs ir Ņujorkas Universitātes absolvents, TEDx spīkeris, SkeptiCafe dibinātājs.

Apguvis Cambridge Analytica 7 nedēļu ilgus mērķauditorijas analīzes kursus.

8 gadus mācījis kritisko domāšanu.

5 gadus analizējis Krievijas ietekmi Latvijā.

Media Literacy Accelerator sertificēts treneris.

 

Semināra norises vieta: Raunas ielā 4, 2.stāva zālē, Cēsīs

Semināra norises laiks: 2020.gada 5.februāris plkst. 15:00-18:30

 

Dalības maksa: 30,00 + PVN. LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība ar 50% atlaidi - 15,00 + PVN. Kā arī nevalstiskās organizācijas Vidzeme TechGirls pārstāvjiem dalība ar 50% atlaidi - 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: www.ej.uz/cesis_050220

07 “ZIVS PŪST NO GALVAS” JEB KĀDS ES ESMU VADĪTĀJS. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

“Zivs pūst no galvas” jeb kāds es esmu vadītājs

 

Mums ir tik daudz stereotipu par to, kāds ir labs vadītājs, kādam viņam ir jāizskatās, jāuzvedas, jāsēž.

Tomēr mūsdienās, kad mums bieži vien trūkst darbinieku, ir jāmeklē pilnīgi cits veids, kā mijiedarboties ar saviem darbiniekiem. Kur meklēt jaunus? Kā noturēt un motivēt esošos darbiniekus, kā veidot tādas attiecības, lai darbinieki negribētu iet prom no uzņēmum.

Jo ir zelta patiesība – cilvēks atnāk strādāt uz uzņēmumu, bet aiziet prom no vadītāja…

Tieši tādēļ šajā reizē mēs mēģināsim saprast, kā vadīt un motivēt jau esošo darba spēku – vai tas ir darbinieks, kas jau ilgu laiku strādā uzņēmumā, vai tas ir jauns, “zaļš gurķis”, kurš neko vēl nemāk, bet ar mirdzošām acīm un milzīgu vēlmi darīt! Kā mēs varam radīt tādu vidu, lai jebkuram darbiniZiZiekam ir vēlme augt un attīstīties

Seminārā runāsim par dažām, bet dziļām un ļoti svarīgām tēmām vadītājam:

1.       Dažādiem vadības stiliem,

2.       Darbinieku grupām izejot no viņu motivācijas,

3.       Kāds vadības stils ir piemērots konkrētai darbinieku grupai,

4.       Iespējamiem riskiem darbinieku vadībā,

5.       Vadītājs – līderis?

Seminārs ir piemērots gan vidējā, gan augstākā līmeņa vadītājiem.

Tavs ieguvums ir jauni instrumenti radušos situāciju analīzei un cits skatījums uz saviem darbiniekiem.

Semināru vada: Ilze Seisuma, finanšu eksperte, vairāku uzņēmumu īpašniece un vadītāja ar vairāk kā 20 gadu darba pieredzi, biznesa un personīgas efektivitātes trenere. Ik gadu patstāvīgi pilnveidojas, iegūstot starptautisku pieredzi vadot, asistējot un mācoties pasaules mēroga treniņos un apmācībās. Izstrādājusi treniņu programmas biznesa un personīgajai izaugsmei. Realizējusi pārmaiņu procesus uzņēmumos, biznesa un personīgās efektivitātes mijiedarbībā radot pamatu jauniem sasniegumiem un izaugsmei.

Semināra norises laiks: plkst. 13:00-15:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_070220

11 Pašprezentācija lietišķajā vidē un small talk situācijās. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

 

Pašprezentācija lietišķajā vidē un "small talk" situācijās

 

Mērķa auditorija: Ikviens, kuram ikdienā jākomunicē ar cilvēkiem, pārstāvot sevi, uzņēmumu, produktu.

Ir grūti pārdot sevi/savu produktu, ja nevari lietišķi atbildēt uz nu jau hrestomātisko “kas es esmu?”. Kad lietišķajā vidē un "small talk" situācijās runājam par sevi, ir tendence runāt no 1. personas skatupunkta, piemirstot domāt par to, cik saistošs šis vēstījums varētu būt klausītājam.

Seminārā runāsim par:

1. Pašprezentācijas ABC, kas balstīti uz nodarbībā radītiem piemēriem.

2. Pazīšanās ir viegla, bet iepazīšanās -  ne tik ļoti. Small talk nianses.

Ieguvumi:

Praktiski izmantojamas metodes pārliecinošai sevis prezentēšanai un paziņu loka kvalitatīvai palielināšanai.

Semināru vada: Oskars Priede

Oskars ir prezentēšanas prasmju treneris, viņa specializācija ir publiskā runa un prezentēšana. Oskara ilggadīga praktiskā uzstāšanās pieredze dod viņam iespēju palīdzēt saviem klientiem noteikt kompānijas/produkta vērtības piedāvājumu un noprezentēt to ietekmīgā veidā.

2018. un 2019. gadā Oskars bija arī LNT raidījuma “900 sekundes” moderators.

www.RunasKursi.lvwww.facebook.com/RunasKursi

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_110220

11 Ceļvedis klientu izpētē un iekšējās kontroles sistēmas izveidē

Biznesa  vidē  princips “zini savu klientu” nav jauns. Bet līdz ar likumdošanas izmaiņām noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas jomā, rūpīga klientu izpēte daudziem uzņēmējiem – ārpakalpojumu grāmatvežiem, juristiem, starpniecības pakalpojumu sniedzējiem nekustamo īpašumu jomā u.c. ir kļuvusi par obligātu prasību.

Celvedis

Iekšējās kontroles sistēmas ieviešana uzņēmumā nav tikai “ķeksītis” likuma izpildei, bet arī process, kura īstenošana ikdienā mazinās iespējamos biznesa riskus. Tāpēc to veidot izvēlas ne tikai tie uzņēmēji, kuriem tā ir noteikta kā obligāta prasība. Veidojot iekšējo kontroles sistēmu, rodas daudzi jautājumi  - kādu informāciju iekļaut šajā sistēmā, kur meklēt nepieciešamo informāciju par klientu, kā veikt klientu uzraudzību, kā pierādīt, ka klientu izpēte veikta u.c.

Seminārā:

  • Runāsim par iekšējās kontroles sistēmas izveides pamatprincipiem un sniegsim atbildes uz biežākajiem jautājumiem, kuri rodas, uzņēmējiem ieviešot šo sistēmu.
  • Sniegsim praktiskus ieteikumus, kā veikt klientu izpēti un īstenot uzraudzību, kādos avotos meklēt nepieciešamo informāciju, kam pievērst uzmanību.

Ieguvumi:

Seminārs būs noderīgs gan tiem, kuri jau ir izveidojuši savu iekšējās kontroles sistēmu, gan tiem, kuri vēl tikai to veido, gūstot atbildes uz praktiskiem jautājumiem.

Semināru vada:  Gints Metāls,  Mg. iur, doku.lv AML projektu vadītājs un Līga Lūse-Zambare “Lursoft IT” SIA Pārdošanas daļas vadītāja

Dalības maksa: LTRK biedriem dalība bez maksas, pārējiem 15,00 + PVN.

Reģistrācija: www.ej.uz/cesis_110220

12 Nodokļu nemaksātāju krimināltiesiskā atbildība. TIESĪBU PĒCPUSDIENA

Nodokļu nemaksātāju krimināltiesiskā atbildība

 

Franču jurists un domātājs Žans Bodēns (1530 – 1596) ir teicis: “Finanses ir valsts nervu sistēma”. Tā kā valsts finanšu līdzekļu veidošanā izšķiroša nozīme ir nodokļiem, tos var saukt par valsts nerviem. Valstī iekasēto nodokļu apmērs tiešā veidā ietekmē valsts spēju pienācīgi pildīt savas funkcijas, tāpēc valstij jāveic efektīgi nodokļu iekasēšanas pasākumi. Šādi pasākumi aptver arī izvairīšanās no nodokļu nomaksas novēršanu un jau notikušas izvairīšanās no nodokļu nomaksas atklāšanu, kā arī vainīgo personu sodīšanu.

Pēdējo dažu gadu laikā ir audzis gan sakarā ar izvairīšanos no nodokļu samaksas uzsākto kriminālprocesu un, attiecīgi, tiesvedību skaits, gan arī ar reālu brīvības atņemšanu notiesāto personu skaits šādās lietās.

Seminārs sniegs ieskatu par to, kas ir jāņem vērā tiem, kuri (ne)vēlas kļūt par kriminālsodāmām personām sakarā ar izvairīšanos no nodokļu nomaksas.

Saturs

1. Atbildība par valsts nervu bojāšanu.

2. Pret valsts nervu bojāšanu – Krimināllikuma 218.pants.

3. Pret valsts nervu bojāšanu – citi Krimināllikuma panti.

Semināru vadīs zvērināts advokāts Aldis Alliks.

Advokāts Aldis Alliks ir ar vairāk nekā 25 gadus ilgu pieredzi civilā un kriminālā tiesvedībā. Finanšu un ekonomisko noziegumu krimināllietās ir gan nodrošinājis aizstāvību apsūdzētajiem, gan arī sniedzis juridisku palīdzību cietušajiem. Latvijas Krimināllietu advokātu biedrības valdes loceklis. Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistra konsultatīvās padomes loceklis. Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja (KNAB) Sabiedriski konsultatīvās padomes loceklis. Latvijā ir pārstāvējis Starptautiskās tirdzniecības palātas (ICC) finanšu un ekonomisko noziegumu apkarošanas dienestu “FraudNet”. Veido starptautisku juridiskās palīdzības sniedzēju tīklu “lawyer4u”, kurš aptvers 111 valstīs praktizējošus juristus.

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Reģistrācija: https://ej.uz/TP_120220

 

14 Personību atšķirības jeb kā labāk saprasties ar citiem cilvēkiem. Coach meistarklase

Personību atšķirības jeb kā labāk saprasties ar citiem cilvēkiem

 

Seminārs paredzēs tiem, kuri vada cilvēkus un vēlas labāk izprast cilvēku atšķirības.
 

Vai esi kādreiz saticis cilvēku, ar kuru patiešām labi sapraties? Vai esi saticis cilvēkus darbā, ar kuriem bija grūti saprasties? Kas izraisa šīs lielās atšķirības? Pārāk bieži mēs ceram, ka citi būs tādi paši kā mēs, taču, kad viņi nepiepilda mūsu cerības, mēs nolemjam, ka nevēlamies ar viņiem strādāt. Būtu tik daudz vieglāk, ja ar visiem cilvēkiem, ar kuriem strādājām, rīkotos vienādi. Būtu vieglāk, ja viņi uzklausītu to, ko mēs vēlējāmies viņiem pastāstīt, rīkotos tā, kā mēs to gaidījām, un domātu par lietām tādā pašā veidā, kā mēs. Tas būtu vieglāk, bet tas nekad nenotiks.

 

DiSC® ir modelis, kas izskaidro cilvēku uzvedību. Tas apraksta dažādus uzvedības veidus un prioritārās izvēles.

DiSC profils ir atgriezeniskās saites atskaite par cilvēka uzvedību, par kuru personai ir jāaizpilda anketa. DiSC profilus var izmantot komandai vai individuāli.

Katram cilvēkam ir dabiskais uzvedības veids.

Nav labu vai sliktu DiSC uzvedības veidu; drīzāk ir labas vai ne tik labas iemaņas, lai pārvaldītu Tavu dabisko uzvedības veidu.

Dažās situācijās Tavs paša dabiskais uzvedības veids ir vislabākais. Citās situācijās viss neizdodas tik gludi, un Tev nepieciešams apzināti pielāgot savu uzvedību – rīkoties tādā veidā, kas Tev nav dabisks.

Kad būsi iepazinies ar savu un citu dabisko uzvedību un zināsi, kā tai pielāgoties, Tu varēsi ar citiem sadarboties labāk un efektīvāk. Tieši tam ir paredzēti DiSC instrumenti.

DiSC ir ļoti vienkāršs un viegli iegaumējams modelis, ko veido mūsu četri pamata stili: D, i, S, un C.

D (Dominēšana) – tieša, uz rezultātiem orientēta, neatlaidīga un spēcīga;
i  (ietekme) – draudzīga, entuziasma pilna, optimistiska un dzīvespriecīga;
S (Stabilitāte, līdzsvarotība) – pieņemoša, piekāpīga, pacietīga un pazemīga;
C (Centība, apzinība) – pedantiska, atturīga, precīza un sistemātiska.

Seminārā būs praktisks uzdevums, kur varēs trennēt iemeņu atpazī uzvedību atšķirības darbībā un kā izmantot šīs atšķirības, lai gūtu kopēju labumu.

Kādreiz vadīšana bija vairāk saistījās ar “muskuļiem”, taču šodien vadīšana nozīmē pazīt cilvēku atšķirības, lai motivētu katru pēc viņa vajadzībām un kopīgiem spēkiem gūtu maksimālu ieguvumu.

Meistarklasi vada Daniēls Godiņš - praktizējošs personīgās un komandu attīstības treneris/koučs, ar vairāku gadu profesionālu pieredzi komandas veidošanā un apmācībā, pasākumu organizēšanā un vadīšanā. Programmu direktors un komandas attīstības treneris uzņēmumā “Sense of Team”. 
Izglītība: Profesionāls koučs (Baltic Coaching Centre, Case Western Reserve University), MBA uzņēmumu vadībā, bakalaurs sociālajās zinātnēs. 

Semināra norises laiks: plkst. 13:00-15:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 Reģistrācija: https://ej.uz/CM_140220

 

 

 

 

 

18 ZINĀŠANU EKONOMIKAS PADOMES UN PROFESIONĀLĀS IZGLĪTĪBAS KOMITEJAS KOPSĒDE

Sēdes sākums plkst. 14:00.

Darba kārtībā:

1)Par LTRK pozīciju par augstākās izglītības institūciju tipoloģiju un koledžu lomu;

2) Dažādi.

18 Personāls - personiskās īpašības vai profesionalitāte. Kas jūsu gadījumā ir svarīgāks? PERSONĀLA VADĪBA 360

 

Personāls - personiskās īpašības vai profesionalitāte. Kas jūsu gadījumā ir svarīgāks?

Seminārs krievu valodā.

Eiropā, ASV un Ķīnā cilvēki pilnīgi atšķirīgi attiecas pret darbu. Kas mums būtu jāņem vērā?

Ko mums gaidīt no kandidāta?

LTRK aptaujas liecina par darbinieku deficītu Latvijā. 2020. gada prognozes nav iepriecinošas. Ko darīt?

Semināra mērķis: Iepazīstināt mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekus un vadītājus ar personāla pieņemšanas darbā iespējām un instrumentiem, ņemot vērā kandidāta personiskās īpašības.

Atbrīvot vadītājus no liela darba apjoma, samazināt darbinieku rotāciju , palielināt produktivitāti.

1. Darbinieku darbā pieņemšanas pamatnoteikums, kas novērš direktoru pārslodzi.

2. Triju personības īpatnību zināšana, kas samazinās darbinieku rotāciju .

3. Triju personības īpatnību zināšana, kas palielinās veiktspēju.

4. Jūsu palīdzība personāla atlases speciālistam.

Semināra plāns:

  1. Vispirms mēs noskaidrosim, kas jādara vadītājam pirms jaunas vakances izsludināšanas (čekliste).
  2. Tad mēs uzzināsim, kas mums patiešām jānoskaidro no kandidāta darba intervijā atkarībā no potenciālā  amata (treniņš).
  3. Visbeidzot mēs noteiksim, par ko un kā maksāt darbiniekiem, lai tas nestu ieguvumu ne tikai darbiniekam, bet arī uzņēmumam (gadījumu izpēte).

Semināru vada: Andrejs Kruglovs, Komercsabiedrības valdes loceklis (Rīga). Sertificēts vadības konsultants. First Baltic Hubbard College of Administration dibinātājs. Youtube kanāla “Real Boss = Real Business“ vadītājs. Speciālists mūsdienu biznesa analīzes "BA" testa vērtēšanā.
PPA, OCA, Performia personības novērtēšanas testa speciālists.

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Reģistrācija: https://ej.uz/PV360_180220

Персонал – личные качества или профессионализм. Что важнее в вашем случае

Язык  семинара – русский.

В Европе,США и Китае люди совершенно по-разному относятся к работе.
Что мы должны учитывать?
Изменились культурные ценности – изменилось отношение людей к работе.
Что нам ожидать от кандидата?

Опросы ЛТПП говорят о дефиците персонала в Латвии. Прогнозы на 2020 не утешительные.
Что делать?
Цель семинара: Познакомить владельцев и руководителей малого и среднего бизнеса особенностями и инструментами найма персонала с учётом личностных качеств кандидата.
Разгрузить руководителей, снизить текучку, повысить производительность.

 1.Базовое правило найма, которое убирает перегрузку директоров.

 2.Знание трёх особенностей личности, которое снизит текучесть.

 3.Знание трёх особенностей личности, которое повысит производительность.

4. Ваша помощь специалисту по найму.

План семинара:

  1. Сначала мы разберёмся с тем, что надо сделать руководителю до открытия вакансии.
    (чек-лист).
  2. Затем мы выясним, что действительно надо выяснить у кандидата на интервью, в зависимости от должности.
    (тренировка)
  3. Наконец определим, за что и как нужно платить сотрудникам, чтобы это приносило пользу не только сотруднику, но и компании.
    (разбор кейсов)

Лектор семинара:  Андрей Круглов, Член правления коммерческой компании (Riga). Сертифицированный консультант по управлению. УчредительFirstBaltic Hubbard College of Administration. ВедущийYoutubeканала“Real Boss = Real Business” Специалист по оценке теста современного анализа бизнеса «BA». Специалист по оценке личностных тестовPPA, ОСА,Performia.

18.02  2020  года с 15:00 до 17:00

Плата за участие: Для Членов ТППЛ – для одного представителя от компании участие бесплатное, для каждого следующего – 15,00 EUR + НДС. Участие в семинаре доступно только для Членов ТППЛ.

Регистрация: https://ej.uz/PV360_180220

 

20 Seminārs „Efektīva komunikācija un argumentācijas prasme”, Liepājā

Europe Direct informācjas centrs Liepājā sadarbībā ar LTRK Kurzemes nodaļu 20.februārī plkst. 12.00, Liepājas Latviešu biedrības nama Kamerzālē piedāvā bezmaksas semināru „Efektīva komunikācija un argumentācijas prasme”.

Semināra mērķis:

Sniegt praktiskus padomus un papildus rīkus kādā veidā vadītāji un darbinieki var uzlabot iekšējās komunikācijas iemaņas, strukturēt efektīvu sarunu, vadīt pārrunas un pārliecināt par savu ideju uzrunās/prezentācijas sanāksmju laikā.

Pamattēmas:

  • Efektīvas komunikācijas likumi;
  • Argumentācijas prasmes;
  • Efektīvas sarunas struktūra;
  • Paņēmieni pretargumentu atvairīšanai + prakses, kur semināra dalībnieki pārbaudīs teoriju praksē, lai varētu apgūto pārnest darba dzīvē.

Lūgums iepriekš pieteikties līdz 18.februārim  - https://forms.gle/4i4JeXGuk8FSeFGZ6  vai  pa tālr. 63429019

Semināru vadīs: Tatjana Titareva, Biznesa trenere un konsultante.

Tatjana Titareva ir starptautisko projektu un biznesa attīstības vadītāja ar vairāk nekā 13 gadu darba pieredzi privātajā, valsts un nevalstiskajā sektorā Latvijā un ārzemēs. Savā karjerā Tatjana novadīja un piedalījās kā partnere vairāk kā 50 vietējā un starptautiskā līmeņa projektos un start-upos. Tatjana ir asociāciju “Līdere” un "Latvijas Nacionālā projektu vadīšanas asociācija" biedrs. Šobrīd Tatjana strādā kā trenere un pasniedzēja komunikācijas jautājumos, projektu vadībā un līderības jautājumos.

Atsauksmes par treneri: https://www.tatyanatitareva.com/review .

Seminārs saņēmis finansējumu no Eiropas Savienības

 

Papildus informācija:

Kristīne Zabe

Tel. 63429019

Kristine.zabe@chamber.lv

LTRK Kurzemes reģiona Liepājas nodaļas vadītāja

21 Jauns gads, jauns plānotājs. Заполняем ежедневник. Coach meistarklase

Jauns gads, jauns plānotājs

 

Seminārs krievu valodā.

Mērķauditorija: Visi, kuri grib pagūt vairāk un, tai pašā laikā, nekur nekavēt.

Seminārā par:  Kā paspēt vairāk?

Tē nav nekāda noslēpuma. Tikai jāpieraksta tas, ko plānojam  izdarīt un sekot saviem pierakstiem.

Tas izklausas vienkārši, taču ne visiem tas izdodas. Tam ir vairāki iemesli, par kuriem uzzināsiet semināra laikā. Semināra autore iemācīs kā pareizi plānot savu laiku un sadalīt to visām svarīgam un nepieciešamam lietām; pastāstīs par efektīviem plānošanas instrumentiem un visbiežak sastopamām kļūdam.

Ikviens var lietot plānotāju,  ja atradīs sev ērtu modeli.

Jums nav ne jausmas, cik daudz Jums ir plānu, kas jāīsteno rīt!!!

Līdz jāņem plānotajs (izmērs ne mazāk kā A5)!!!

Semināra norises laiks: plkst 13:00-15:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

Semināru vada: Jeļena Tonova – uzņēmēja,  sieviešu biznesa kluba “Ladies Deal Club” vāditāja, pasākumu organizatore un vādītāja, Informācijas sistēmu menedžmenta augstskolas pasniedzēja; www.ladiesdealclub.lv, www.tonova.lv

Reģistrācija: https://ej.uz/CM_210220

 

 

Мастер-класс (на русском языке)

Заполняем ежедневник

Целевая аудитория: Все, кто хочет успевать больше и при этом никуда не опаздывать.

Информация о семинаре: Как успевать больше?

Никакой тайны тут нет! Просто надо записывать то, что собираешься делать и следовать своим записям.

Звучит просто, но по факту, мало кто следует данному простому правилу. И на это есть ряд причин, о которых Вы узнаете на семинаре.

Автор семинара так же расскажет о инструментах эффективного ведения ежедневника. Ведь это так важно, с самого начала года задать тон своим делам и Вы не поверить, на сколько измениться Ваша жизнь!
Любой может вести ежедневник, если будет знать как и найдет для себя удобну юмодель.
Вы даже не представляете, сколько у Вас есть чего записать, отложенного в ящик "на завтра".

С собой необходимо взять ежедневник размером не меньше чем А5!!!

Лектор семинара: Елена Тонова – предприниматель; общественный деятель; основатель женского бизнес клуба “Ladies Deal Club”; организатор и ведущая мероприятий; преподаватель в Высшей школе менеджмента информационных систем; www.ladiesdealclub.lv, www.tonova.lv

Мастер-класс (на русском языке) с 13:00 до 15:00

Плата за участие: Для Членов ТППЛ – для одного представителя от компании участие бесплатное, для каждого следующего – 15,00 EUR + НДС. Участие в семинаре доступно только для Членов ТППЛ.

Регистрация: https://ej.uz/CM_210220

 

 

 

25 "Customer Journey Mapping" jeb uzņēmuma darbības efektivitāte no klientu skatu punkta. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

"Customer Journey Mapping"  jeb uzņēmuma darbības efektivitāte no klientu skatu punkta

 

Seminārā dalīšos savā pieredzē, kā izprast klientu vajadzības un uzlabot uzņēmuma darbības efektivitāti, ņemot vērā mērķus, procesus, digitālos un tradicionālos saskarsmes punktus klientam ar jūsu zīmolu, organizāciju un procesiem. Seminārs domāts:  uzņēmuma vadītājiem, kā arī pārdošanas, mārketinga un klientu servisa vadītājiem.

Seminārā tiks izskatītas sekojošās tēmas:

  • Kā izprast klientu pieredzi, vajadzības, mērķus un motivāciju
  • Kā noturēt klientus un tos iesaistīt. 
  • Ko uzņēmums var uzlabot, optimizēt, diferencēt
  • Dažādu iekšējo struktūru sadarbība
  • Resursu optimizācija un jaunu mērķi izvirzīšana

 

Semināru vada: Talivaldis Silenieks , izglītība:  London South Bank University - mārketinga stratēģijā.

Darba pieredze:   gan pārdošanā, gan kā mārketinga direktors (STEDERS, CreamFinance, CreditOn), gan izstrādājis dažādus mārketinga stratēģijas risinājumus priekš McDonald’s, Lattelecom, Nordea, Ķekavas Putnu Fabirka, CAT, Enefit, CSDD, MAXIMA, Labklājības Ministrija, Spice, Olainfarm, FoodUnion un daudziem citiem.   Linked in: Tālivaldis Silenieks; Facebook: facebook.com/roitt.eu/; Web: roitt.eu 

Semināra norises laiks: plkst.15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_250220