Pārlekt uz galveno saturu

Februāris

05 Kā iekustināt kūtru komandu? Coach meistarklase

Kā iekustināt kūtru komandu?

 

Semināra mērķa auditorija: vadītāji, kuri vada komandas darbu.

 

Gandrīz katrs no mums ļoti ātri spēj atpazīt īstu komandu un labu komandas darbu. Mēs to pamanām, un novērtējam kā kaut ko labu un vērtīgu.

 

Tomēr, kad ir runa par komandas veidošanu un vadīšanu, izrādās, ka tas nemaz nav tik viegli kā varētu sākumā šķist. Pārvarēt komandas kūtrumu dažkārt ir īsts izaicinājums!

Pirmais visgrūtākais solis, kas jāsper vadītājam, lai iekustinātu savu komandu- ir darbs ar sevi!

 

Šajā praktiskas ievirzes seminārā komandu vadītājiem iespēja paskatīties uz  to:

  • Kādiem jābūt priekšnosacījumiem organizācijā un vadītāja prasmēs un attieksmē, lai panāktu izmaiņas komandā;
  • Ar ko reāli sākt izmaiņas?
  • Kādus praktiskus paņēmienus varam izmantot, lai iekustinātu savu komandu.

 

Semināru vada:

Santa Leiboviča, sistēmiskais un vadības komandu koučs (PCC ICF), Systemic Constellations center Riga asociētā trenere.

 

Santai ir plaša pieredze biznesa apmācību jomā un attīstības projektu vadīšanā, t.sk. apmācību uzņēmuma veidošana, jaunu mācību risinājumu vadītājiem radīšana, produktu portfeļa lielākajā biznesa apmācību uzņēmumā Komercizglītības centrs SIA vadīšana, apmācību un attīstības projektu vadīšana mazumtirdzniecības tīklā RD Electronics, u.t.t. Bez tam, Santa kā trenere vada apmācības par efektīvu komunikāciju, komandu veidošanu un vadīšanu, kā arī sistēmisko koučingu.

Santa ir ieguvusi Starptautiskās kouču federācijas profesionālās akreditācijas PCC (Professional Certified Coach) līmeni, kas apliecina vairāk kā 500 koučinga prakses stundu darbu no kurām liela daļa ir tieši darbs ar komandām.

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/CM_050219

 

* Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu bilžu un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

06 Vai Jums ir pārdomāta digitālā mārketinga stratēģija savām eksporta vajadzībām? Do you have a savvy digital marketing strategy for your export needs?

Vai Jums ir pārdomāta digitālā mārketinga stratēģija savām eksporta vajadzībām?

 

Do you have a savvy digital marketing strategy for your export needs?

 

 

Mūsdienu pasaule ir digitāla, kurā tuvu vai puse no iedzīvotājiem ir tiešsaistē. Ar tik lielu interneta izmantotāju skaitu uzņēmumam ir tikai loģiski kļūt ‘digitālam’.

Ir vairāki veidi, kā reklamēt savu uzņēmumu tiešsaistē, bet pirms to dara, ir nepieciešams tuvāk iepazīties ar to, kā strādā digitālie kanāli, kuri no tiem ir Jums vispiemērotākie un, kā izveidot skaidru plānu kas palīdzēs sasniegt izvirzītos mērķus.

 

iMarketings.lv kopā ar runātājiem no Google ielūdz Jūs uz praktisku semināru par digitālo mārketingu, kurā Jūs gūsiet iedvesmu tam, kā Jūsu uzņēmums var augt un attīstīties jaunos tirgos šajā strauji augošajā digitālajā laikmetā.

 

Pievienojies digitālā mārketinga ekspertiem!

Meklētājprogrammas ļauj viegli atrast meklēto ar vienu pogas spiedienu, bet kā tās strādā un kā uzlabot pārredzamību tajās? Seminārā Jums būs iespēja uzzināt atšķirību starp ‘dabiskiem’ un ‘apmaksātiem’ meklēšanas rezultātiem un kāpēc reklāma šajās meklētājprogrammās ir efektīva.

 

Semināru vada:

 

Toma Grinytė - Google partneru koordinators Baltijā un ir atbildīgs par plaša mēroga mārketinga aktivitātēm

 

Leonardas Gujis - viens no Google Globālo Mārketinga Risinājumu komandas dalībniekiem, kurš nodrošina konsultācijas ar aģentūru klientiem.

 

Sergejs Volvenkins (PhD) - iMarketings.lv digitālās nodaļas vadītājs. Sertificēts Google treneris.

 

Seminārs notiks latviešu un angļu valodās!

 

Semināra programma:

 

10:30-11:00         Reģistrācija un kafija

11:00-11:10         Iepazīšanās

11:10-11:30         Kāpēc uzņēmumi internacionalizējās? Toma Grinytė.  Angļu valodā

11:30-12:00         Ko Google Ads var piedāvāt eksportētājiem?  Leonardas Gujis Angļu valodā

12:00-12:15         Kafijas pauze

12:15-13:00         5 digitālā mārketinga izaicinājumi, ar kuriem saskaras uzņēmumi ārzemju tirgos. Sergejs Volvenkins (PhD) Latviešu valodā

13:00-13:30         Individuālas konsultācijas ar digitālā mārketinga speciālistiem

 

 

Dalības maksa:

LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/EK_060219

 

Do you have a savvy digital marketing strategy for your export needs?

 

Today's world is a digital world, with nearly half the world online. With so many people using the internet, it makes sense for a business to tap into digital.

There are many ways to promote a business online. But before you can get started, you should familiarise yourself with how these digital channels work, which options are best suited to you, and how to set up a clear plan or strategy that will help you achieve your goals and assess your results.

 

iMarketings.lv together with speakers from Google is inviting you to a practical workshop on digital marketing, where you will get inspired on how your business can grow and expand to new markets in this fast paced digital world.

 

Join digital marketing experts

Search engines makes it simple to find what you're looking for with a click of a button. But how do they work, and how can you improve your visibility on them? Learn the difference between organic and paid search results and why advertising on search engines is so effective.

 

Lectors:

Toma Grinytė is a Google Partners Coordinator for Baltics responsible for large scale marketing activities

 

Leonardas Gujis is a part of Global Marketing Solutions team at Google, providing business consulting to agency clients

 

Sergejs Volvenkins (PhD) - Head of the digital division at iMarketings.lv. Certified Google trainer.

 

10:30-11:00         Registration and welcome coffee

11:00-11:10         Introduction      

11:10-11:30         Why do companies internationalize? Toma Grinytė

11:30-12:00         What Google Ads has to offer for Exporters?      Leonardas Gujis

12:00-12:15         Coffee break

12:15-13:00         5 digital marketing challenges that companies face in foreign markets. Sergejs Volvenkins

13:00-13:30         Individual consultations with digital marketing specialists

 

Seminar will be held in Latvian and English languages.

 

Registration:  https://ej.uz/EK_060219

 

06 Praktiskas nianses darba tiesiskajās attiecībās. FINANŠU DIENA

Praktiskas nianses darba tiesiskajās attiecībās

 

 

Darbinieks ir katra uzņēmuma vērtība.

Veiksmīgs uzņēmējs prot Darba likumu lasīt gan no darba devēja, gan darba ņēmēja puses.

 

Semināra dalībnieki iegūs vērtīgus padomus, kā pilnveidot personāla dokumentus, kā izprast un pielietot praksē Darba likuma normas.

 

Seminārā runāsim par:

 

1. Darba līguma pareiza un precīza noformēšana. Raksturīgākās kļūdas darba līgumos.

2. Darba laiks, darba laika uzskaite, virsstundas, darbs svētku dienās.

3. Darba samaksa, vidējās izpeļņas aprēķins.

3. Nianses par atvaļinājumiem (atlīdzināšana naudā, pārcelšana uz nākamo gadu).

4. Obligātā veselības pārbaude.

5. Darba tiesisko attiecību izbeigšana.

 

 

Semināru vada: Līga Alberliņa, BRUTO 7 SIA vadītāja, mācību centra Hansa Training lektore.

Liela praktiskā pieredze ar personāla dokumentiem, darbojoties darbaspēka nodrošināšanas pakalpojumu jomā, Līga ir iepazinusi un izpētījusi Darba likumu līdz sīkākajai niansei, iegūstot vērtīgu praktisko pieredzi. Vairāk nekā 15 gadus ilga pieredze grāmatvedībā.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/FD_060219

 

* Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu bilžu un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

12 Skaidra un atmiņā paliekoša publiskā runa. Struktūras noslēpumi un ne tikai. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Skaidra un atmiņā paliekoša publiskā runa.

Struktūras noslēpumi un ne tikai.

 

 

Struktūra ir publiskā runātāja karte un dos jums stabilitāti visas publiskās uzstāšanās laikā.

Tā ir akūti nepieciešama gan pašam runātājam, gan publikai, kura uztver strukturētu runu kā interesantu ceļojumu.

 

 Šajā seminārā jūs iegūsiet zināšanas, kuras padarīs jūsu publisko runu viegli uztveramu, loģisku un iedarbīgu.

 

Seminārā runāsim par:

1. Vairākām metodēm kā izveidot runas struktūru

2. Ievada un nobeiguma funkcijas

3. Kādi faktori nosaka vai jūsu runa paliks publikas atmiņā vai nē

 

Ieguvumi:

Jūs iegūsiet zināšanas un prasmes, lai padarītu savu publisko runu visiem skaidri saprotu un atmiņā paliekošu.

 

Semināru vada: Viesturs Meikšāns ir profesionāls teātra un operas režisors ar vairāk nekā 30 iestudējumiem Latvijā un Krievijā. Strādā ar vadošajiem Latvijas teātra un operas māksliniekiem jau 15 gadus. Vairākkārtējs Spēlmaņu nakts, Lielās Mūzikas Balvas un Dienas Kultūras balvas laureāts. Pēc Oļega Tabakova uzaicinājuma ir iestudējis izrādes leģendārajā Maskavas Dailes teātrī. Strādājis ar Latvijas un Krievijas skatuves lielākajām zvaigznēm.

Teātra un operas režisora Viestura Meikšāna meistarklase

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_120219

13 PVN likumdošanas izmaiņas 2019.gada sākumā. FINANŠU DIENA

 

PVN likumdošanas izmaiņas 2019.gada sākumā

 

 2019.gada 1.janvārī stājās spēkā Padomes 2016.gada 27.jūnija Direktīva (ES) 2016/1065, ar ko attiecībā uz vaučeriem piemērojamo režīmu groza Direktīvu 2006/112/EK, lai noteiktu skaidru un harmonizētu pievienotās vērtības nodokļa piemērošanu attiecībā uz gadījumiem, kad tiek izmantots vaučers, ar kuru iegādājas preci vai pakalpojumu.

 

Tāpat minētajā datumā stājās spēkā Padomes 2017.gada 5.decembra Direktīvas (ES) 2017/2455, ar ko groza Direktīvu 2006/112/EK un Direktīvu 2009/132/EK attiecībā uz konkrētām pievienotās vērtības nodokļa saistībām pakalpojumu sniegšanā un preču tālpārdošanā 1.pantā ietvertie grozījumi Padomes 2006.gada 28.novembra Direktīvā 2006/112/EK par kopējo pievienotās vērtības nodokļa sistēmu.

 

Tā kā direktīvas nav tieši piemērojami tiesību akti, tad tikai pēc grozījumu Pievienotās vērtības nodokļa likumā spēkā stāšanās abās direktīvās iekļautie nosacījumi kļūs saistoši arī Latvijas nodokļu maksātājiem.

 

Tādējādi ir lietderīgi komersantiem, kas pērk vai pārdod vaučerus vai sniedz MOSS pakalpojumus laicīgi sagatavoties izmaiņu piemērošanai.

 

2019.gada viena no aktuālākajām tēmām, kas skars gandrīz jebkuru komersantu, ir Brexit. Lai gan joprojām nav līdz galam skaidrs, kā un kad tas īsti notiks, seminārā pārrunāsim jau pašlaik apzinātus riskus attiecībā uz PVN.

Visbeidzot seminārā aplūkosim arī citas plānotās izmaiņas PVN jomā, kas patlaban tiek gatavotas.

 

Seminārā runāsim par:

 

1. Topošajiem grozījumiem vaučeru jomā.

2. Topošajiem grozījumiem e-komercijas (MOSS) jomā.

3. Brexit riskiem preču/pakalpojumu piegādē/iegādē no/uz Lielbritāniju.

4. Citām plānotajām izmaiņām PVN jomā.

 

Semināru vada: Edgars Bisenieks,  VID Nodokļu pārvaldes Pievienotās vērtības nodokļa daļas Pirmās metodikas nodaļas vadītājs, E.Biseniekam ir 14 gadu darba pieredze VID.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/FD_130219

15 Metodes, paņēmieni, skripti, darbs ar klientu, kvalitatīvo rādītājuju izvērtēšana. Kā veidot un ieviest vienotus pārdošanas standartus visās uzņēmuma struktūrvienībās. PĀRDOŠANA 24/7

Aktīvā pārdošana mazumtirdzniecībā

 

Metodes, paņēmieni, skripti, darbs ar klientu, kvalitatīvo rādītājuju izvērtēšana.

Kā veidot un ieviest vienotus pārdošanas standartus visās uzņēmuma struktūrvienībās

 

Gan jau lielākā daļa no mums, ieejot veikalā, ir saskārusies ar:

  1. “uzbrucējiem”, kuri metas mums virsū, pirms vēl esam tajā iegājuši;
  2. “beigtām zivīm”, kuri turpina gulēt pat tad, kad jautājam pēc palīdzības;
  3. “iesmērētājiem”, kuri mēģina ieskapēt to, kas patīk viņiem pašiem;
  4. “apsolītājiem”, kuri sasola, bet neizpilda;

... un tomēr esmu pārliecināts,, ka katram no mums ir vismaz viens pozitīvs stāsts par to, kā pārdevējs  veikalā Y mani labi un profesionāli apkalpoja.

Taču, vai vispār ir iespējams izprast, kas katram klientam ir LABI un PROFESIONĀLI, ko katrs vēlas, neesot psiholoģijas doktoram? Izrādās, ka ir un pie tam gana vienkārši!

 

Runāsim par to: 

1. Kā panākt, lai pārdevējs veikalā tiešām pārdotu un vēlētos iesaistīties labāku rezultātu sasniegšanā.

2. Kad apkalpot un kad pārdot,  un kā saprast, ko no pārdevēja vēlas sagaidīt pircējs.

3. Četri aktīvās pārdošanas modeļi. Kā efektīvi veidot sarunu, lai pircējs 97,5% būtu apmierināts.

4. Kā uzdot jautājumus, kur atbilde NĒ  mums der!

Šī semināra specifika ir par aktīvo pārdošanu VEIKALĀ, KIOSKĀ, TIRDZNIECĪBAS VIETĀ, DEGVIELAS UZPILDES STACIJĀ,  tāpēc interesanta saruna būs tiem, kuriem ir vairākas pārdošanas vietas un vismaz 3 pārdevēji.

 

Eksperts: Normunds Reips

Aktīvais pārdevējs, pārdošanas vadītājs un pārdošanas treneris kopš 1989. gada.

Pieredze: esmu pavadījis vairāk kā 150 dienas dažādu nozaru veikalos, kā K. Barons pierakstot metodes (tautasdziesmas), kuras darbojas un pārrunājis ar pārdevējiem– kāpēc?

 

Kompetence: pārdevēju atlase, (intervijas,  novērtēšana), pārdošanas modeļa (pārdošanas rokasgrāmata un skripti) izstrāde vai pilnveidošana, pārdevēju sistemātiski treniņi, pārdošanas rezultātu mērīšanas veidi un motivācijas sistēmas. CRM izmantošana darbā ar pastāvīgajiem klientiem.

 

Semināra norises laiks:  plkst. 13:00-15:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/P247_150219

 

 

Apmeklējot semināru, Jūs piekrītat foto un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19 Personīgās, līdera vai komandas efektivitātes paaugstināšana, pielietojot MBTI® LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Personīgās, līdera vai komandas efektivitātes paaugstināšana, pielietojot MBTI®

 

MBTI - pasaulē populārākais instruments sevis apzināšanās, personīgās un grupas efektivitātes paaugstināšanai.

 

MBTI kā sevis apzināšanās un attīstības instrumentu ik gadu apgūst 1,5 miljoni cilvēku visā pasaulē. To pielieto 89 no Fortune 100 un 80% no Fortune 500 kompānijām, kā arī vidēji un nelieli uzņēmumi. Instruments ir vienlīdz plaši pielietots valsts pārvaldes institūcijās, medicīnas, reliģiskajās, bezpeļņas organizācijās un valstu aizsardzības sistēmās.

 

 Instrumentu pielieto individuālā koučingā, komandu veidošanā, menedžmenta apmācībā, darbā ar atkarībām, pāru terapijā un citās daudzveidīgās jomās. Tā kā instruments balstīts uz universālām cilvēku atšķirībām, tas ar vienlīdz labiem panākumiem tiek pielietots ASV, Eiropā, Āzijā un citur visā pasaulē.

 

MBTI instrumenta pielietojums nodrošina neskaitāmus, absolūti praktiskus ieguvumus gan individuālā līmenī, gan komandās, gan organizācijās kopumā.

 

 

Seminārā runāsim par:

 

 MBTI® kā instrumenta pamatā ir Junga teorija, ka šķietami nejaušas atšķirības dažādu cilvēku uzvedībā, patiesībā ir sistemātiskas un noturīgas.

To nosaka iedzimta tendence izmantot divas prāta pamatfunkcijas - uztveri un spriešanu, atšķirīgos veidos. Šī iemesla dēļ atšķiras arī cilvēku intereses, motivācija, uzvedība, attieksme un vērtības un mijiedarbības veids ar citiem - komunikācija, lēmumu pieņemšana, konfliktu risināšana, stresa vadīšana u.c. Seminārā runāsim par :

  • Kas ir MBTI instruments?
  • Kāpēc cilvēki uztver un spriež atšķirīgos veidos?
  • Kāpēc atšķiras cilvēku intereses un motivācija?
  • Kāpēc cilvēki risina problēmas un pieņem lēmumus atšķirīgos veidos?
  • Kādi ieguvumi pielietojot instrumentu?

 

Semināru vada: Reinis Zarāns - Organizācijas attīstības centra Spring Valley konsultants. Sertificēts MBTI treneris.  Reiņa galvenā specializācija ir organizāciju klientu apkalpošanas un  pārdošanas pārmaiņu vadība. Viņam ir bagāta praktiskā pieredze klientu apkalpošanas un pārdošanas kultūras veidošanā, pārdošanas līmeņa un efektivitātes uzlabošanā, kas iegūta, veidojot karjeru no apkalpošanas speciālista līdz pārdošanas vadītājam AS Swedbank.

Kopš 2012. gada Reinis sadarbojas ar Spring Valley, izstrādājot un vadot mācību programmas un prasmju treniņus komunikācijas, pārdošanas un vadīšanas prasmju attīstības jomā.

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_190219

 

Apmeklējot semināru, Jūs piekrītat savu fotogrāfiju un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

 

 

 

 

21 JELGAVA: Personīgās, līdera vai komandas efektivitātes paaugstināšana, pielietojot MBTI®

Personīgās, līdera vai komandas efektivitātes paaugstināšana, pielietojot MBTI®

21. februārī, plkst. 10:00-12:00

Viesnīca „Zemgale” (Skautu iela 2, Jelgava)

 

MBTI - pasaulē populārākais instruments sevis apzināšanās, personīgās un grupas efektivitātes paaugstināšanai.

MBTI kā sevis apzināšanās un attīstības instrumentu ik gadu apgūst 1,5 miljoni cilvēku visā pasaulē. To pielieto 89 no Fortune 100 un 80% no Fortune 500 kompānijām, kā arī vidēji un nelieli uzņēmumi. Instruments ir vienlīdz plaši pielietots valsts pārvaldes institūcijās, medicīnas, reliģiskajās, bezpeļņas organizācijās un valstu aizsardzības sistēmās.

 Instrumentu pielieto individuālā koučingā, komandu veidošanā, menedžmenta apmācībā, darbā ar atkarībām, pāru terapijā un citās daudzveidīgās jomās. Tā kā instruments balstīts uz universālām cilvēku atšķirībām, tas ar vienlīdz labiem panākumiem tiek pielietots ASV, Eiropā, Āzijā un citur visā pasaulē.

 MBTI instrumenta pielietojums nodrošina neskaitāmus, absolūti praktiskus ieguvumus gan individuālā līmenī, gan komandās, gan organizācijās kopumā.

 Seminārā runāsim par:

  MBTI® kā instrumenta pamatā ir Junga teorija, ka šķietami nejaušas atšķirības dažādu cilvēku uzvedībā, patiesībā ir sistemātiskas un noturīgas.

To nosaka iedzimta tendence izmantot divas prāta pamatfunkcijas - uztveri un spriešanu, atšķirīgos veidos. Šī iemesla dēļ atšķiras arī cilvēku intereses, motivācija, uzvedība, attieksme un vērtības un mijiedarbības veids ar citiem - komunikācija, lēmumu pieņemšana, konfliktu risināšana, stresa vadīšana u.c. Seminārā runāsim par :

  • Kas ir MBTI instruments?
  • Kāpēc cilvēki uztver un spriež atšķirīgos veidos?
  • Kāpēc atšķiras cilvēku intereses un motivācija?
  • Kāpēc cilvēki risina problēmas un pieņem lēmumus atšķirīgos veidos?
  • Kādi ieguvumi pielietojot instrumentu?

 Semināru vada: Reinis Zarāns - Organizācijas attīstības centra Spring Valley konsultants. Sertificēts MBTI treneris.  Reiņa galvenā specializācija ir organizāciju klientu apkalpošanas un  pārdošanas pārmaiņu vadība. Viņam ir bagāta praktiskā pieredze klientu apkalpošanas un pārdošanas kultūras veidošanā, pārdošanas līmeņa un efektivitātes uzlabošanā, kas iegūta, veidojot karjeru no apkalpošanas speciālista līdz pārdošanas vadītājam AS Swedbank.

Kopš 2012. gada Reinis sadarbojas ar Spring Valley, izstrādājot un vadot mācību programmas un prasmju treniņus komunikācijas, pārdošanas un vadīšanas prasmju attīstības jomā.

Seminārs pieejams:

LTRK biedriem vienam pārstāvim no uzņēmuma bez maksas, katram nākamajam – EUR 10.00 + PVN.

Uzņēmumiem, kas nav LTRK biedri, dalība EUR 20.00 + PVN.

Reģistrācija: jelgava@chamber.lv; 28646086

 

 

Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu bilžu un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

21 Prasmīga biznesa procesu automatizācija. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Prasmīga biznesa procesu automatizācija

 

Uzņēmuma apgrozījumam augot, rodas nepieciešamība optimizēt uzņēmuma darba metodes.

Informācijas apjoms aug, nepieciešami resursi tās ātrai un kvalitatīvai apstrādei.

Šādā  brīdī uzņēmumā rodas nepieciešamība  pilnveidot  savas darba metodes, pārskatīt uzņēmuma struktūru, biznesa procesus, kas sevī ietver arī to, ko dara katrs no darbiniekiem un ar kādu tehnoloģisko rīku palīdzību var atvieglot un paātrināt šo darbinieku ikdienu, tādejādi ceļot kopējo uzņēmuma produktivitāti.

 

Semināra uzdevums ir ieskicēt darāmos darbus, kas veicami, lai efektīvi automatizētu sava biznesa procesus.

Seminārā runāsim par:

  1. Soļi veiksmīgai procesu automatizācijai;
  2. Cilvēku, biznesa procesu un tehnoloģiju nedalāmā trīsvienība;
  3. Komandas struktūra un abildību sadalījums;
  4. Darbinieku noslodzes plānošana un pretestības.

 

Semināru vada: Artūrs Gedvillo. 15+ gadu pieredze darbā ar biznesa procesu diagnostiku, optimizāciju un dažādu automatizācijas rīku un programmatūras ieviešanu. Sertificēts vairākās projektu vadības metodoloģijās, kā arī biznesa vadības programmatūru ieviešanā. Pasniedz apmācību kursus RISEBA un individuāli uzņēmumiem.

15 gadu laikā ir uzkrāta pieredze gan piegādātāja, gan pasūtītāja pusē, nodarbojoties ar programmatūras izstrādi, prasību analīzi, konsultēšanu, kā arī projektu un pārmaiņu vadību.

Artūrs ir piedalījies gan vietēja mēroga, gan starptautiskos projektos, sākot no pāris lietotāju beidzot ar simtiem lietotāju risinājumiem.

Projektu ietvaros ir uzkrāta pieredze ražošanā, noliktavu pārvaldībā, mazumtirdzniecībā, loģistikā, pārdošanā, zobārstniecībā u.c. biznesa jomās.

 

Semināra norises laiks: plkst: 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_210219

 

Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu fotogrāfiju un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

21 Seminārs Valmierā “Zivs pūst no galvas" jeb kāds es esmu vadītājs?

Seminārs/meistarklase

“Zivs pūst no galvas” jeb kāds es esmu vadītājs?

Norises laiks: plkst. 11:00 - 13:00

Mums ir tik daudz stereotipu par to, kāds ir labs vadītājs, kādam viņam ir jāizskatās un jāuzvedas.

Tomēr mūsdienās, situācijā kad mums nav darbinieku vai viņu bieži vien trūkst, ir jāmeklē pilnīgi cits veids, kā mijiedarboties ar saviem darbiniekiem - kur meklēt jaunus, kā noturēt un motivēt esošos darbiniekus.

Kā veidot tādas attiecības, lai darbinieks negribētu iet prom no uzņēmuma?

Uzzināsim kā mēs varam radīt tādu vidi, lai jebkuram darbiniekam ir vēlme augt un attīstīties!

 

Šajā meistarklasē mēs noskaidrosim, kā vadīt un motivēt jau esošo darba spēku – neatkarīgi no tā vai tas ir:

* darbinieks, kas jau ilgu laiku strādā uzņēmumā;

* jauns, “zaļš gurķis” bez pieredzes, bet ar mirdzošām acīm un milzīgu vēlmi darīt.

 

SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR SVARĪGĀM TĒMĀM VADĪTĀJAM:

* dažādiem vadības stiliem;

* darbinieku grupām izejot no viņu motivācijas;

* kāds vadības stils ir piemērots konkrētai darbinieku    grupai;

* iespējamiem riskiem darbinieku vadībā;

* vadītājs – līderis?

 

SEMINĀRS IR PIEMĒROTS GAN VIDĒJĀ, GAN AUGSTĀKĀ LĪMEŅA VADĪTĀJIEM

Tavs ieguvums ir jauni instrumenti esošo un nākotnes situāciju analīzei un svaigs skatījums uz saviem darbiniekiem!

 

SEMINĀRU VADĪS:

ILZE SEISUMA

Finanšu eksperte, vairāku uzņēmumu īpašniece un vadītāja ar vairāk kā 20 gadu darba pieredzi. Biznesa un personīgas efektivitātes trenere. Ik gadu patstāvīgi pilnveidojas, iegūstot starptautisku pieredzi vadot, asistējot un mācoties pasaules mēroga treniņos un apmācībās. Izstrādājusi treniņu programmas biznesa un personīgajai izaugsmei. Realizējusi pārmaiņu procesus uzņēmumos, biznesa un personīgās efektivitātes mijiedarbībā radot pamatu jauniem sasniegumiem un izaugsmei.

DALĪBAS MAKSA:
LTRK biedriem: 18 EUR + PVN
Citiem interesentiem: 28 EUR  + PVN

 

REĢISTRĀCIJA LĪDZ 19.FEBRUĀRIM
Reģistrēties: ŠEIT vai valmiera@chamber.lv,  tel.20264530

 

Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu fotogrāfiju un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

22 Pārmaiņu vadības modeļi un to izvēle. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Pārmaiņu vadības modeļi un to izvēle

 

Organizācija un uzņēmumi piedzīvo pārmaiņas. Mēdz teikt – nepārtrauktas pārmaiņas ir mūsu ikdiena.

Kādi ir pārmaiņu vadības modeļi?

Semināra dalībnieki iepazīsies ar pārmaiņu vadības modeļiem, kuri ir veidoti balstoties uz uzņēmumu praksi pārmaiņu ieviešanā. ( 6 modeļi)

 

Seminārā runāsim par:

1. 6 pārmaiņu vadības modeļu struktūras, būtiskākie etapi?

2. Pārmaiņu „kanvas”. Kā tās „izstaigāt”, lai modelētu pārmaiņas?

3. Kā izvēlēties savam uzņēmumam, struktūrvienībai piemērotāko modeli pārmaiņu veikšanai uzturēšanai?

4. Ko saka neirozinātne par darbinieku uzvedību pārmaiņu laikā?

5. Kas ir uzņēmuma īpašniekam un vadītāju komandām pieejamie instrumenti Latvijas tirgū, lai izvērtētu kā veikt pārmaiņas savā uzņēmumā vai struktūrvienībā.

 

Semināru vada: Sniedze Sainsa – supervizore, mentore, organizāciju sistēmiskās dinamikas konsultante ar Maģistra grādu matemātikā, ekonomikā, vadības psiholoģijā un supervīzijā. Kopumā biznesa sektorā vairāk nekā 20 gadu pieredze: risku vadībā, B2B pārdošanā un tās vadībā, jaunu produktu ieviešanā klientu sektora apkalpošanas vadībā starptautiskos finanšu uzņēmumos. Vadītas pārmaiņas – restrukturizācija, apvienošana, kā arī pārdošanas struktūras pārveidošana.

 Četrus gadus vadot attīstības sesijas uzņēmumiem un sniedzot tiem atgriezenisko saiti par uzņēmuma kultūru, tās ietekmi un biznesa rezultātiem.  

 

Semināra norises laiks: plkst. 13:00-15:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_220219

 

Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu fotogrāfiju un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

26 Laika vadība un prioritāšu noteikšana. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Laika vadība un prioritāšu noteikšana

 

Laika trūkums un nepietiekamā vadība tiek minēts kā galvenais iemesls, kas kavē uzņēmumu un komandu attīstību, rada stresu kolektīvā un katram cilvēkam atsevišķi. Laika vadība ir viena no pirmajām iemaņām, ko gūstam, un viena no tām, ko attīstam visu savu dzīvi.

Pārvaldīt savu laiku - ko tas patiesībā nozīmē? Laika vadība ir darbība vai process, kura laikā tiek trenēta apzināta kontrole pār laiku, kas tiek tērēts konkrētām aktivitātēm, un kura laikā apzināti tiek palielināta efektivitāte un produktivitāte.

 

Šajā seminārā runāsim par to, kādi ir galvenie laika zaudēšanas iemesli, kā pareizi plānot savu laiku, ko ņemt vērā straujajā un mainīgajā dzīves ritmā un kas var palīdzēt celt Jūsu laika efektivitāti.

Kad būtu vērts noklausīties šo tēmu, kādos gadījumos ir iespēja gūt jaunas idejas pēc šī semināra apmeklējuma?

  • Darba apjoms ir ļoti liels un to grūti sadalīt prioritātēs, visu vajag tagad un tūlīt.
  • Jūs vēlaties paaugstināt savas laika vienības produktivitāti un vairs nav ideju kā to var izdarīt.
  • Jums sāk zust bilance starp darba un privāto dzīvi.
  • Jūsu atlikto darbu kaudze pieaug katru dienu un izraisa lielu stresu un spiedienu.
  • Jūsu komandai ir nepieciešama palīdzība laika plānošanā.
  • Jūs vēlaties uzzināt vairāk par iespējām apzināti valdīt pār savu laiku.

 

Semināra laikā Jūs uzzināsiet par:

  • 14 laika zaudēšanas iemesliem,
  • Efektīvu ieradumu veidošanas iespējām,
  • 5 soļiem veiksmīgā laika plānošanas procesā,
  • Prioritizācijas paņēmieniem kā vienu no laika produktivitātes celšanas iespējām,
  • Vēl dažām metodēm, kas palīdzēs Jums sākt pārvaldīt savu laiku.

 

Semināru vada: Laila Snidzāne, Koučinga un biznesa iemaņu trenere “Metacoach” mācību centrā, kas savas vadības prasmes un pieredzi pilnveidoja ikdienā vairāk kā 15 gadus vadot un attīstot gan mazas, gan lielākas komandas dažādu sfēru uzņēmumos.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN. Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_260219

 

Apmeklējot pasākumu, Jūs piekrītat savu fotogrāfiju un video publicēšanai LTRK mājas lapā un sociālajos tīklos.

 

28 Pirmo pārkāpumu un problēmjautājumu analīze pēc GDPR ieviešanas. Tipiskākie IT riski. LTRK un Lattelecom sadarbības seminārs.

Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera sadarbībā ar Lattelecom aicina uz semināru

 

Pirmo pārkāpumu un problēmjautājumu analīze pēc GDPR ieviešanas. Tipiskākie IT riski.

 

 

 

Eiropā jau ir piemēroti pirmie sodi par Vispārīgās datu aizsardzības regulas (GDPR) neievērošanu, savukārt, Latvijā uzsāktas vairāk nekā 30 administratīvo pārkāpumu lietas.

 

Vai uzņēmumi bija pietiekami sagatavojušies regulas ieviešanai?

 

Kādi ir pirmo sodu un pārkāpumu iemesli un kas jādara uzņēmumam pēc GDPR audita, tai skaitā uzturot IT sistēmas?

 

Atbildes uz šiem jautājumiem varēsiet saņemt Lattelecom seminārā.

 

Eksperti:

 

Dainis Lukaševičs, Lattelecom datu aizsardzības projektu vadītājs;

Ēriks Rokins, Lattelecom informācijas drošības konsultants.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalība:  BEZMAKSAS

 

 

Reģistrācija: https://ej.uz/Lattelecom_280219