Pārlekt uz galveno saturu
13 Vadītāj, pieņem darbā atalgojuma pētījumu! LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Vadītāj, pieņem darbā atalgojuma pētījumu!

    Kā liecina dažādu ekspertu izteikumi publiskajā telpā, šobrīd saasinās darbinieku nepietiekamības problēma. Konkurence par darbiniekiem kļūst arvien sīvāka, un tas ietekmē arī atalgojuma sistēmas un kopējo ekonomiku. Uzņēmumu un organizāciju vadītāji, kas zina šobrīd vadošās tendences darba tirgū un darba ņēmēju noskaņojumā, būs veiksmīgāki jaunu darbinieku piesaistē un esošo darbinieku noturēšanā.

 

Seminārā runāsim par:

1. Dažādām darba ņēmēju paaudzēm un to raksturīgākajām iezīmēm;

2. Kā noteikt adekvātu atalgojumu dažādām pozīcijām;

3. Profesijām un kvalifikācijas līmeņiem, kuros turpmākajos gados gaidāms darbinieku trūkums;

4. Kā motivēt darbiniekus?

 

Semināru vada: Anta Praņēviča, Fontes Pētījuma grupas vadītāja. Anta ieguvusi biznesa administrācijas maģistra grādu Mod’Art International universitātē Parīzē un Perpiņānas Universitātē, kā arī ekonomikas un biznesa vadības bakalaura grādu Rīgas Ekonomikas augstskolā. Pēc studijām Anta guvusi praktisku pieredzi personāla vadībā uzņēmumā CVO Recruitment, kā arī bijusi mazumtirdzniecības ķēdes vadītāja un vēlāk arī produktu attīstības nodaļas vadītāja uzņēmumā “New Rosme”. Kopš 2015. gada Anta strādā konsultāciju uzņēmumā Fontes un vada konsultācijas par atalgojuma politikas, atalgojuma sistēmu veidošanas un ieviešanas jautājumiem. Tāpat arī Anta vada dažādu nozaru pētījumus gan šeit, Latvijā, gan Lietuvā.

Norises laiks: plkst. 13:00-15:00

 

DALĪBAS MAKSA:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_131017