Pārlekt uz galveno saturu

Kā pareizi salikt komandu, lai iegūtu maksimālu rezultātu. Labas prakses biznesa skola

13 Kā pareizi salikt komandu, lai iegūtu maksimālu rezultātu. Labas prakses biznesa skola

Kā pareizi salikt komandu, lai iegūtu maksimālu rezultātu

 

Darbinieki ir viskomplicētākais no resursiem. Pareizi organizēts un vadīts, tas spēj dot izcilus rezultātus.

Tomēr, kā rāda “Komandas izcilības pētījuma” pirmie rezultāti – caurmērā Latvijas uzņēmumos tikai divi no trīs darbiniekiem strādā savā dotību jomā. Citiem vārdiem – katrs trešais darbinieks uzņēmumam sniegs ievērojami labāku rezultātu, ja pildīs citus pienākumus, nevis esošos.

Savukārt starp vadības līmeņa darbiniekiem šīs rezerves ir vēl lielākas – mazāk kā puse no vadītājiem pēc savām dotībām ir piemēroti darbam vadošā amatā.

Seminārā runāsim par:

1. Kā noteikt, kur katram darbiniekam ir “iedzimtās” dotības

2. Kā atraisīt un veicināt darba rezultativitātes pieaugumu

3. Vadītāja potenciāla noteikšanu darbiniekā

4. Vadības stila pielāgošanu darbiniekam

Eksperts: Jānis Skrūzkalns

Academia Baltic eksperts uzņemumu attīstības jautājumos. Uzņēmēja gēns BOSI uzņēmumu vadības un biznesa akselerācijas metodoloģijas ieviesējs Latvijā.

Norises laiks: plkst. 13:00-15:00 

DALĪBAS MAKSA:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 12,80 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 42,60 + PVN / personai

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_130417