Pārlekt uz galveno saturu

Aprīlis

03 KOMANDA. KOMUNIKĀCIJA. EMOCIJAS. Coach meistarklase

KOMANDA. KOMUNIKĀCIJA. EMOCIJAS.

 

Pajautājiet savas komandas dalībniekiem, kas sagādā vislielākās grūtības kopīgā darbā un - mēs esam pārliecināti - ka iespējamo atbilžu top trijniekā atradīsiet atbildi par komunikāciju!

Komunikācija komandā var stipri bremzēt, vai gluži pretēji, ļoti veicināt komandas darbu, kā arī komandas biedru labsajūtu.

Galu galā tā ietekmē pašu svarīgāko – rezultātu, kas tiek sagaidīts no komandas darba. Un cik gan daudz un dažādu emociju mūsos rada darbs komandā!

 

Šajā seminārā runāsim par divām svarīgām lietām:

  1. Par komandas komunikāciju ietekmējošiem fenomeniem, kas jāņem vērā gan komandas līderim, gan komandas locekļiem. Piemēram, viens no komandas komunikāciju ietekmējošiem fenomeniem - konformisms, jeb tieksme piekrist citu komandas locekļu/vairākuma viedoklim, kas var traucēt  savādāku lēmumu pieņemšanai komandā vai veicināt alternatīva vērtīga viedokļa “pazaudēšanu”. Šo un citus komunikācijas fenomenus apskatīsim pēc praktiskās daļas - komandu komunikācijas spēles.

 

  1. Par katra komandas locekļa atbildīgu komunikāciju jeb par savu un citu emociju atpazīšanu un regulāciju. Tas, cik veiksmīgi rit komunikācija komandā lielā mērā atkarīgs ne tikai no tā,  kā tā ir organzēta, bet arī no katra konkrētā indivīda empātijas spējas, kā arī viņa EQ (emocionālā intelekta) attīstības pakāpes. Šajā semināra daļā  runāsim par šo ˮkluso komunikācijuˮ (jeb neverbālo komunikāciju), jo tā ir nekļūdīgi iedarbīga. Ja ar vārdiem dažreiz spējam noslēpt mūsu patieso domu vai pat to sagrozīt, tad ar emocijām mēs komunicējam tieši un otrs cilvēks to parasti nekļūdīgi “nolasa”.

 

Semināru vada: Santa Leiboviča, komandu un personīgās efektivitātes koučs. Vairāk nekā 8 gadu pieredze darbā ar komandām un koučingu.

 

Dace Jurjāne, pedagogs, apziņas un motivācijas koučs. Emociju spēle radītāja.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: http://ej.uz/CM_030418

 

06 Nākotnes produktu un pakalpojumu tendences: Aprites ekonomika un aprites publiskie iepirkumi
1

Saistībā ar jaunākajām ES un pasaules uzstādījumiem, ka mūsdienu ekonomikai jābūt vidi saudzējošai, taisnīgai un efektīvai, tiek attīstīta aprites ekonomika, kur būtisku lomu spēlē tieši uzņēmēji.

Kā viens no politikas ieviešanas instrumentiem ir publiskā sektora aprites iepirkumi, kuros, protams, piedalās arī uzņēmumi kā pakalpojumu un produktu sniedzēji. Nereti uzņēmumi zaudē konkurētspēju dēļ zināšanu trūkuma par jaunākajām tendencēm.

Pasākumā pamatā aicinām piedalīties uzņēmumus no IT jomas, kā arī mēbeļu ražotājus un tirgotājus. Laipni aicināti ir arī visi citi interesenti.

Pasākuma laikā uzņēmumiem būs iespēja uzzināt par iespējām un ieguvumiem no aprites ekonomikas, kā arī celt konkurētspēju publiskos iepirkumos gan vietējā, gan starptautiskā līmenī.

 

Pasākuma laiks un vieta: 6. aprīlis, plkst. 9:45 – 15:30, Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kamera, Kr. Valdemārā iela 35, Rīga.

Pasākuma programma

Reģistrācija līdz 5.aprīlim: http://ejuz.lv/pritesekonomika

Dalība bez maksas. Vietu skaits ierobežots.

 

Pasākums tiek organizēts Baltijas Jūras reģiona programmas projekta “Circular PP” ietvaros un sadarbībā ar Latvijas Vides un investīciju fondu. Projekta ietvaros tiks organizēti arī aprites ekonomikas iepirkumi Latvijā – IT un mēbeļu nozarēs.

10 Ātra iegaumēšana un atmiņas attīstība pieaugušajiem. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Ātra iegaumēšana un atmiņas attīstība pieaugušajiem

   Nepieciešamība iegaumēt un izmantot iegaumēto informāciju ir mūsu ikdiena.  Stresa situācijas to ir ļoti grūti izdarīt.

 

Semināra laikā mācīsaties iegaumēt tā, lai pec tam varētu atsaukt atmiņā nepieciešamo.

 

Strukturēsim nepieciešamo informāciju un pārliecināsimies par to, ka varam kontrolēt procesu.

 

Seminārā „Ātra iegaumēšana un atmiņas attīstība pieaugušajiem” uzzināsiet kā strukturēt  domāšanu un kā vieglāk iegaumēt:

 

  • Iegaumēšanas raksturojums; Iegaumēšanas zelta likumi; 7 iegaumēšanas iespējas;
  • Vārdu, priekšmetu, sarakstu iegaumēšana pēc noteiktas kartības;
  • Grafiskas informācijas ātrā iegaumēšana;
  • Vārdu un uzvārdu ātrā iegaumēšana;
  • Sarežģītu terminu, nosaukumu ātrā iegaumēšana;
  • Zīmju, simbolu ātrā iegaumēšana;
  • Saīsinājumu ātrā iegaumēšana;
  • Neregulāro darbības vārdu ātrā iegaumēšana (angļu valoda);
  • Svešvārdu iegaumēšana ar tulkojumu.

 

Semināru vada: Irina Lando, Doktora grāds vadībzinātne, specialitāte – zināšanu vadība (knowledge management).  Licencēta mācību centra „LANDO” dibinātāja un direktore.  

Apmācību treniņus vada kopš 1999. www.lando.lv

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa:

 

LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 12,80 + PVN.

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_100418

11 Auditējam sevi. PASTĀVĒS, KAS PILNVEIDOSIES

Auditējam sevi

Viegli ir auditēt citus. Paņemam standartu, pēc kura veicam auditu un- aiziet! Bet kā ir ar sevi? Auditēt sevi, izpētīt un iepazīt sevi (savu “Es” tēlu*)?  Kāpēc? Kādu standartu izvēlamies un kurš to standartu ir izveidojis?

“Es” tēls *- emocionāli vērtējošā attieksme pret sevi

Seminārā runāsim par:

 

1. Kas ir “Es”? “Es” koncepcijas izpratne psiholoģijā un filosofijā.

2. Pašvērtējuma un pašapziņas loma “Es” tēla veidošanā.

3. Konflikti sevis auditēšanas laikā.

4. Dažādas praktiskas metodes “Es” izpētei.

5. Diskusijas, dalīšanās pieredzē (ja būs vēlme).

 

Ieguvumi: Iespējams, ka savādāk paskatīsies uz sevi un savu emociju nozīmi sava “Es” tēla veidošanā.

Vieglāk izprast darbinieku un kolēģu uzvedību un tās cēloņus.

 

Eksperts: Rihards Vālands, projektu vadītājs SIA "Leilands un Putnis". Psihoterapeits apmācībā – Viļņas humanitārās un eksistenciālās psiholoģijas institūtā (Birštona  HEPI)

DASEIN analīze-Viļņas humanitārās un eksistenciālās psiholoģijas institūtā (Birštona  HEPI) 

Kā lektors uzstājies 2.starptautiskā kvalitātes konferencē, dažādu biedrību (Latvijas kvalitātes biedrības, LTRK u.c.) organizētās mācībās.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa: Seminārs pieejams tikai LTRK biedriem. LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/PKP_110418

 

 

13 Kas es esmu un kāds es esmu, kāpēc es tāds esmu un ko tagad ar to darīt? CILVĒKA SPĒKA AVOTS

Kas es esmu un kāds es esmu, kāpēc es tāds esmu un

ko tagad ar to darīt?

 

Dotajā brīdī ir ļoti daudz informācijas, kas fragmentāri pastāsta par veselības atsevišķiem kritērijiem, par attiecībām, par dzīves jēgu.

No informācijas apjoma ir jāsaliek “puzle” , lai ir vieglāk orientēties tajā un atrastu piemērotāko priekš sevis.

Cilvēkam, kam nav iekšējā konflikta vai tas ir iespējami minimizēts, apkārt notiekošo uztver adekvāti, var ieraudzīt situācijas realitāti un nianses. Viņš  var apzināti darboties, kontaktēties ar līdzcilvēkiem un vadīt savu dzīvi.

 

Seminārā runāsim par:

 

Cilvēka veselības 4 līmeņi:

Fiziskais līmenis - no kā atkarīgs, vajadzības, kā harmonizēt

Sociālais līmenis – dzīves posmi, lomas, vajadzības, attiecības attīstošā dialogā

Intelektuālais līmenis – veiksmīgo cilvēku 7 prasmes, mērķi

Garīgais līmenis - veseluma sastāvdaļas dzīve

 

Ieguvumi: zināšanas par cilvēka veselības 4 līmeņiem, lai apzinātos sevi un savu pieredzi, emocionāli netiktu ierauts konfliktā un spētu praktiski norobežot sevi no dzīves situācijas.

Semināru vada: Viktorija Portere: sertificēta praktizējoša mediatore, zvērināta advokāte, sertificēta praktiskā psiholoģe, sertificēts pedagogs. Veic mediācijas ģimenes lietās, papaudžu lietās, civillietās, biznesa mediācijas. Seminārus un lekcijas vada kopš 2012.gada dažādās organizācijās, mācību iestādēs u.c.

 

Semināra norises laiks: plkst. 13:00-15:00

 

Dalības maksa:

 

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: http://ej.uz/CSA_220318

17 Pūļa finansējums jeb “Crowdfunding” nekustamajos īpašumos, tā priekšrocības un iespējas.

 

Pūļa finansējums jeb “Crowdfunding” nekustamajos īpašumos,  tā priekšrocības un iespējas.

 

Seminārā runāsim par:

 

1. Kas ir pūļa finansējums un kādas ir tā priekšrocības;

2. Pūļa finansējuma platformas Latvijā – pārskats;

3. Finansēto projektu piemēri;

4. Kā investēt nekustamo īpašumu projektos, izmantojot platformas.

 

Ieguvumi: izpratne par pūļa finansējuma būtību, izmantošanas iespējām uzņēmējdarbības efektivitātes veicināšanā un ienesīgiem ieguldījumiem nekustamo īpašumu projektos.

Plašākas zināšanas par platformu darbību Latvijā un nākotnes perspektīvām nozarē.

 

Semināru vada: Dainis Rupainis ir EstateGuru Biznesa Attīstības Vadītājs Latvijā.

Demināra norises laiks: plkst.: 15:00-17:00 

 

Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15;00 + PVN.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/NA_170418

19 Kā motivēt darbiniekus mazajā biznesā. VALMIERA

Kā motivēt darbiniekus mazajā biznesā

 

    Vienmēr kāds darbinieks kaut ko nesaprata, nemācēja, aizmirsa vai vienkārši neizdarīja.

Un to visu beigās dara pats mazā biznesa īpašnieks.

Seminārā runāsim par:

 

  • Kāpēc algas pielikums reti maina darbinieka motivāciju;
  • Kāpēc disciplīna dod pretēju rezultātu gaidītajam;
  • Kļūdām, ko uzņēmēji pieļauj motivējot darbiniekus;
  • Kāpēc tas, kas motivē vienu, rada pretēju efektu citam;
  • 2 efektīvākajiem motivācijas veidiem un
  • Kā tos viegli ieviest gandrīz jebkurā biznesā.

 

Semināru vada: Roberts Staltmanis, kurš palīdz mazo biznesu īpašniekiem atrast metodes, kas motivētu tieši viņu darbiniekus.

 

Norises laiks: plkst. 14.00-16.00

 

DALĪBAS MAKSA:

  • LTRK biedriem - 10,00 Eur + PVN/personai;
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri - 18,00 EUR + PVN/personai.

 

REĢISTRĒŠANĀS:

  • Līdz 16.aprīlim:

 - https://goo.gl/forms/poAIJqp78w6WNihx1

 - valmiera@chamber.lv

 - 20264530

24 Personalizētā medicīna : inovācijas vēža ārstēšanā. CILVĒKA SPĒKA AVOTS

Personalizētā medicīna : inovācijas vēža ārstēšanā

 

     Reģeneratīvās medicīnas nozare ir sekmējusi modernizētu terapiju rašanos un attīstījusi tādu principiāli jaunu pieeju zāļu ražošanā kā jaunieviestās terapijas zāles (ATMP), kas iekļauj gan gēnu, gan šūnu terapijas, kā arī audu inženieriju. Konkrētam cilvēkam  iegūtas cilmes šūnas (kas tiek pagatavotas kā jaunieviestās terapijas zāles) var tikt izmantotas kā ATMP personalizētajā ārstniecībā smagu un parastajai ārstēšanai rezistentu slimību gadījumos, piemēram, transplantāta atgrūšanās reakcija, kas saistīta ar steroīdu terapijas rezistenci, psoriāzes gadījumi, kad uz parastās terapijas fona attīstās locītavu vai orgānu bojājumi un parastai terapijai rezistentu vēžu ārstēšanai.

 

Seminārā runāsim par:

 

1. Kas ir "personalizētā medicīna" ? Ar ko parastā ārstēšana (konvencionālā) atšķiras no personalizētās?

2. Kas ir "jaunieviestās terapijas zāles" ? Kāpēc jaunieviestās terapijas zāļu izmantošana personalizētā medicīnā ir izmaksu efektīvāka nekā konvencionālajā ?

3. Kādas iespējas izārstēt parastai terapijai rezistentus audzējus- jaunieviestās terapijas zāles ļaundabīgu audzēju  ārstēšanā.

Ieguvumi:

  • Tiks izskaidroti termini: "personalizēta medicīna" un "jaunieviestās terapijas zāles";
  • Ieskats uzņēmējdarbības jomā, - veselības aprūpe - izmaksu efektīva personalizētā medicina ;
  • Iespēja izārstēt vēzi, ja parastā terapija vairs nepalīdz, un cik tas maksā.

 

 Semināru vada:  Uldis Bērziņš, ārsts; doktora grāds bioloģijā (molekulārā bioloģijā).

Specializācija - reģeneratīvā medicīnā. Stem Cells Tehnologies, Ltd jaunieviesto terapijas zāļu ražošanas vadītājs.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

 Dalības maksa: LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: http://ej.uz/CSA_060418

 

 

 

25 Inovācijas struktūra ar Adizes metodoloģiju. Structure for Innovation with the Adizes Methodology. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Inovācijas struktūra ar Adizes metodoloģiju

 

     Inovācijas ir nepieciešamas katra uzņēmuma ilgtspējīgai attīstībai. Konkurenti ātri vien jūs apsteigs, ja nespēsiet ieviest pārmaiņas, ko sniedz inovācijas.

 Šajā informatīvajā seminārā jūs:

- Atklāsiet savas organizācijas inovāciju potenciālu;

- Apgūsiet dažādu struktūru  ietekmi uz inovācijām, kā tās pareizi saskaņot;

- Ieraudzīsiet kā lietojot struktūru,  novirzīt enerģiju, lai sasniegtu uz inovācijām orientētu uzvedību.

 

Semināru vada: Gregs Maters ir Adizes institūta sertificēts partneris un izpilddirektors Latvijā. Viņš regulāri strādā ar organizācijām visā Eiropā. Adizes institūts attīsta savus partnerus caur intensīvas sertificēšanas programmu, kas pamatojas uz Adizes metodoloģiju.

 

Seminārs angļu valodā.

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

Dalības maksa:  LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_250418

 

 

Structure for Innovation with the Adizes Methodology

 

All companies need to innovate for long-term sustainability. Without the change that innovation brings the competition will pretty quickly pass you by. During this informative seminar you will:

  • Discover the potential for innovation in your organization
  • Learn different structure components and their impact on innovation when aligned
  • See how to channel energy using your structure to achieve the innovative behavior you need

Expert: Greg Mathers is a certified associate with the Adizes Institute and managing director of the Adizes Institute Latvia. Greg regularly works with organizations across Europe.

The Adizes Institute develops associates through a rigorous certification program based on the Adizes Methodology to work with organizations around the world.

 

Registration: https://ej.uz/LPBS_250418

 

 

26 Darbinieku meklēšana sociālajos tīklos – piemēri un labā prakse . LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Darbinieku meklēšana sociālajos tīklos – piemēri un labā prakse

 

Izmaiņas piedzīvo daudzas nozares un darba tirgus kopumā.

 

Savu ietekmi uz mūsu ikdienu atstāj arī sociālie tīkli. Pirms aptuveni desmit gadiem darba sludinājumus cilvēki meklēja un izvietoja avīžu lapās, šobrīd to aizstājuši vairāki citi veidi, kā atrast darbu vai darbinieku. Viena no alternatīvām ir arī sociālie tīkli, kas sniedz plašas iespējas kā darba devējiem, tā ņēmējiem.

 

Seminārā runāsim par:

- Darba meklēšanas paradumu maiņu, izmaiņām darba tirgū;

- Izmaiņām, ko rada sociālo tīklu ietekme uz darba vidi, darbinieku pienākumiem;

- Kā un kādu informāciju publicējam sociālajos tīklos?

- Labo un ne tik labo praksi darba sludinājumu publicēšanā, ideālo darba piedāvājuma piemēru;

- Sponsorētajām vakancēm sociālajos tīklos: priekšrocībām, atšķirībām no sludinājumiem karjeras portālos.

 

Semināru vada: Ilze Svarena - personāla atlases un konsultāciju uzņēmuma DarbaGuru sponsorēto vakanču projektu vadītāja

Norises laiks: plkst. 10:00-12:00

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_260418

 

27 PAREIZA DOKUMENTU IZSTRĀDĀŠANA UN NOFORMĒŠANA. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

PAREIZA DOKUMENTU  IZSTRĀDĀŠANA UN NOFORMĒŠANA

 

 

Semināra mērķis: sniegt praktiski izmantojamu informāciju, akcentējot biežāk sastopamos dokumentu noformēšanas jautājumus un problēmas.

Semināra pamattēmas:

  • Dokumentu noformēšanas tehniskās prasības: malas, atkāpes, rekvizītu izvietojums, veidlapas „galva” u.c.;
  • Dokumentu rekvizīti – juridisko spēku nodrošinošie un „pieklājības”;
  • Pamatieteikumi dažādu dokumentu veidu noformēšanai;
  • Dokumenta sastādītāja loma/atbildība;
  • Kas ko var parakstīt (ietverot aizvietošanu un protokolēšanu);
  • Dokumentu atvasinājumi (ietverot atvasinājumu kopumu);
  • Zīmogi un spiedogi, caurauklošana – ko un kad vajag;
  • Dažāda tipa vēstules, lietišķo vēstuļu adresāts un noslēguma daļa.

 

 

Semināra autore un pasniedzēja – Dr.oec., Mg.paed., docente Rīgas Stradiņa Universitātē, 5 grāmatu autore un „Dokumentu un biroja pārvaldības rokasgrāmatas” vadošā autore Ieva Kalve.

Semināra norises laiks: plkst. 13:00-15:00

 

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.

 

Reģistrācija: https://ej.uz/LPBS_270418