Pārlekt uz galveno saturu

Februāris

01 Kā motivēt darbiniekus mazajā biznesā. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Kā motivēt darbiniekus mazajā biznesā

 

    Vienmēr kāds darbinieks kaut ko nesaprata, nemācēja, aizmirsa vai vienkārši neizdarīja.

Un to visu beigās dara pats mazā biznesa īpašnieks.

Seminārā runāsim par:

 

  • Kāpēc algas pielikums reti maina darbinieka motivāciju;
  • Kāpēc disciplīna dod pretēju rezultātu gaidītajam;
  • Kļūdām, ko uzņēmēji pieļauj motivējot darbiniekus;
  • Kāpēc tas, kas motivē vienu, rada pretēju efektu citam;
  • 2 efektīvākajiem motivācijas veidiem un
  • Kā tos viegli ieviest gandrīz jebkurā biznesā.

 

Semināru vada: Roberts Staltmanis, kurš palīdz mazo biznesu īpašniekiem atrast metodes, kas motivētu tieši viņu darbiniekus.

 

Norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

DALĪBAS MAKSA:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai
  •  

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_010218

 

02 Win Win. Piepārdošanas māksla kā klientu ilgtermiņa attiecību veidošanas instruments. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Win Win. Piepārdošanas māksla kā klientu ilgtermiņa attiecību veidošanas instruments.

 

“Piepārdošana” nav lamuvārds.  Patiesībā tas ir Jūsu instruments un iespēja padarīt jūsu klientus apmierinātākus.

 

Teju ikkatram no mums ir pieredze, kad pārāk centīgs, bet pilnīgi nevērīgs pārdevējs mēģina uztiept kādu savu preci, kas mums pilnīgi nav vajadzīga. Diemžēl tā vēl arvien mēdz notikt…

 

- Vai jūs zināt, ka 80% no jūsu uzņēmuma nākotnes ieņēmumiem var būt atkarīgi no 20% jūsu esošo klientu?

- Ka gandrīz 90% no klientiem, kuri pamet uzņēmumu, to dara nejēdzīgas klientu apkalpošanas dēļ?

- Un - vairāk nekā puse neapmierināto klientu saka, ka pirkšanas procesā viņi palīdzību pie personāla meklēja, bet - tikai vienu reizi. 

-Un, galu galā - ka piesaistīt jaunu klientu vidēji izmaksā 5 līdz 7 reizes dārgāk, nekā izkopt attiecības ar jau esošo.

-…Kā ir pie jums?

 

 

Seminārā tiks apskatītās šādas tēmas:

  1. Kā profesionāli piepārdot, lai uzlabotu un nostiprinātu Jūsu attiecibas ar klientiem;
  2. Darījuma un piepārdošanas iespējas ar jauniem un esošiem klientiem un - kā no tā iegūt vērtību gan klientam, gan Jūsu biznesam;
  3. Kā piepārdot, lai samazinātu klientu aizplūšanu un veidotu klientu attiecības ilgtermiņā;
  4. Ko Jums ir vērts iemācīties, lai saņemtu par savu preci vai pakalpojumu no 2 līdz 10 reizēm vairāk nekā Jūsu tiešais konkurents?

 

Semināru vada: Ginta Krivma,  ilggadīga pieredze vadībā un biznesa attīstībā - 10 gadu pieredze starptautiska koncerna Latvijas uzņēmuma vadītāja amatā, 5 gadu pieredze Mārketinga departamenta vadītāja amatā un 2 gadu pieredze Baltijas Biznesa attīstības un publiskās komunikācijas vadītāja amatā.

Prasmes un zināšanas, ko dalībnieki apmācību rezultātā iegūs, būs izmantojamas uzreiz un dos jums un jūsu darbiniekiem iespēju efektīvi uzlabot savu ieguldījumu uzņēmuma attīstībā.”

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

DALĪBAS MAKSA:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_020218

 

07 Būvniecības komitejas sēde

Sēdes sākums pulksten 15:00.

Darba kārtībā: 

1. LBP aktualitātes;

2. Dažādi.

08 Darījuma sarunas – stratēģijas un taktikas. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Darījuma sarunas – stratēģijas un taktikas

 

     Mūsdienās mēs arvien biežāk sastopamies ar nepieciešamību panākt labākus darījuma nosacījumus. Tas nav saistīts ar to vai pērkam vai pārdodam, bet gan ar tirgus apstākļu spiedienu uz piegādes ķēdi kopumā.

Spēja panākt labākus darījumu nosacījumus kļūst par arvien svarīgāku kompetenci jebkuram vadītājam, jo īpaši pārdošanas un iepirkumu jomā

Seminārā runāsim par:

  1. Novērojumi par dažādām pārrunu vešanas kultūrām;
  2. Dažādu pārrunu režīmu atpazīšana un izmantošana darījumu slēgšanā;
  3. Latvijas darījuma sarunu prakse.

 

Semināru vada: Mārtiņš Vecvanags – grāmatas “Darījumu sarunas stratēģijas un taktikas” autors

Vairāk kā 20 gadi Starptautisku uzņēmumu vadībā Baltijas valstīs, Polijā, Gruzijā, Armēnijā un Azerbaidžānā.

Starp Mārtiņa klientiem var minēt tādus izcilus savas nozares uzņēmumus kā: RIMI (ICA/Ahold), Elvi, Sanofi-Aventis, GlaxoSmithkline, Takeda, Ernst&Young, Statoil, Latvijas Banka, Swedbank, Norvik Bank, SAF Tehnika, Lattelecom, Tele2, Viasat, Fazer, Orkla, Olbi, Olvi Group Severstal, Nissan un daudzi citi.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_080218

12 Vai prezentācijai vajag “paldies” slaidu? LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Vai prezentācijai vajag “paldies” slaidu?

 

    Iedomājieties – darījumu saruna, kurā piedalās divi cilvēki. Kad tikšanās iet uz beigām, viens no sarunas partneriem otram parāda lielu plakātu, uz kura rakstīts “Paldies par uzmanību! Jūsu jautājumi?”... Skan absurdi, vai ne?

Uz publiskas runas situāciju var paraudzīties arī kā uz sarunu ar vienu cilvēku. Tikai šajā gadījumā šādas sarunas paralēli notiek ar katru no klausītājiem, tātad 5, 10, 100, … vienlaicīgas sarunas ar vienu konkrētu cilvēku.

Ja ir tāda vēlme, izsakiet pateicību saviem klausītājiem! Tas nav jāraksta uz slaida. Bet vai ar “pliku” pateicību jūs panāksiet savu mērķi? Iespējams, ja jūsu mērķis ir pateikties. Ja mērķi ir “biznesīgāki”, runas plānošanas stadijā nepieciešams izdomāt konkrētu nobeigumu.

 

Seminārā runāsim par:

1. runas plānošanu efektīvā veidā;

2. dažādiem nobeigumu veidiem;

3. alternatīvām slaidam “paldies”.

 

Semināru vada: Oskars Priede -  prezentēšanas prasmju treneris, viņa specializācija ir publiskā runa un prezentēšana. Oskara ilggadīga praktiskā uzstāšanās pieredze dod viņam iespēju palīdzēt saviem klientiem noteikt uzņēmuma/produkta vērtības piedāvājumu un prezentēt to ietekmīgā veidā.

Oskars interesējas par veiksmīgas publiskas uzstāšanās faktoriem, kā arī par jaunākajām tendencēm prezentāciju gatavošanā un spēcīga iespaida radīšanā, rūpīgi analizē oratorus un palīdz uzlabot runas prasmes, nodrošinot uzstāšanās prasmju treniņus uzņēmumos un atvērtajās grupās, kā arī konsultējot individuāli.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_120218

 

13 Kā organizāciju kultūra var veicināt inovācijas. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Kā organizāciju kultūra var veicināt inovācijas

 

    Globalizācija, digitalizācija un strauji mainīgā vide ir ietekmējusi veidu, kā uzņēmumi pilnveidojas un rada vērtību.

Pasaulē mainās izpratne par inovāciju būtību, skatot tās arvien plašākā veidā. Ne katrs mazas ekonomikas uzņēmums varēs piedāvāt būtiski atšķirīgu produktu vai pakalpojumu risinājumu pasaules tirgū.

Vienlaikus pastāv jaunas metodes, kuras var ieviest un pilnveidot ikvienā organizācijā, un kuras var dot būtiskas konkurētspējīgās priekšrocības globālas, pastāvīgi mainīgas un zināšanu ietilpīgas ekonomikas apstākļos.

Seminārā runāsim par:

 

1. Organizāciju kultūru Latvijas uzņēmumos;

2. Tās saikni ar zināšanu pārvaldības un organizatorisko inovāciju procesiem;

3. Darba devēju reputāciju;

4. Millenial paaudzes darbinieku motivāciju;

5. Inovācijām un uzņēmumu konkurētspēju.

Ieteikumus uzņēmumu konkurētspējas paaugstināšanai.

Semināru vada:

 

Madara Apsalone, Latvijas Universitātes Biznesa, vadības un ekonomikas fakultātes pētniece, Philip Morris korporatīvo attiecību vadītāja Latvijā. Madara ir studējusi starptautisko uzņēmējdarbību arī ASV, Dānijā un Francijā, un šobrīd pēta, kā sociāli kulturālie faktori ietekmē organizāciju konkurētspēju.

Ilona Baumane-Vītoliņa, Latvijas Universitātes Biznesa, vadības un ekonomikas fakultātes vadošā pētniece, Amrop konsultante.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_130218

 

15 Komandas veidošanas līmeņi - praktiska nodarbība. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

  

Komandas veidošanas līmeņi  - praktiska nodarbība

 

    Komandas veidošanu var iedalīt divos virzienos – izklaides un attīstības. Izklaides pasākumus mēdz raksturot jautri uzdevumi, sporta spēles un pozitīvas emocijas.

 Komandas attīstību raksturo – spēja sadarboties, risinājumu meklēšana starp komandas dalībniekiem, stipro pušu identificēšana; attīstāmo un vājo pušu identifikāciju un stipro pušu nostiprināšanu.

 

Seminārā runāsim par:

1. Komandas veidošanas 4 līmeņiem (4T modelis) – Team time, Team work, Team building, Team development;

2. Izaicinājums pēc izvēles “Challange by choice” pieeju komandas veidošanā;

3. Mācīšanās zonas;

4. Pieredzes izglītība komandas attīstībā.

 

Ieguvumi:

Izpratne par komandas veidošanas līmeņiem. Efektīvākās pieejas darbā ar komandām. Spēja izvēlēties atbilstošu piedāvājumu savas komandas veidošanā.

 

Eksperts: Daniēls Godiņš, Sense of Team komandas attīstības treneris, koučs.

Daniēls Godiņš ir praktizējošs personīgās un komandu attīstības treneris/koučs, ar vairāku gadu profesionālu pieredzi komandas veidošanā un apmācībā, pasākumu organizēšanā un vadīšanā. Izglītība: Profesionāls koučs (Baltic Coaching Centre; Case Western Reserve University), MBA (RSU)

 

Norises laiks: plkst. 14:00-17:00

 

DALĪBAS MAKSA:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_150218

 

 

 

 

 

 

15 Kura biznesa vadības (ERP) programmatūra domāta Jūsu uzņēmumam?

2018. gada   15. februārī,  plkst. 13:00-16:00

 

Biznesa vadības (ERP) programmatūra ir vienota programma jeb sistēma, kas ļauj uzskaitīt un pārvaldīt visus ar uzņēmuma darbību saistītos datus un automatizēt biznesa procesus, sākot no finanšu un personāla, beidzot ar ražošanas, noliktavas, pārdošanas u.c. procesiem un datiem. Ar šo programmu palīdzību iespējams uzlabot uzņēmuma veiktspējas rādītājus, kā arī gūt vienotas (integrētas) atskaites par visu uzņēmuma darbību.

 

Piedāvāju neatkarīgu ieskatu ERP programmatūras tirgū Latvijā, kādas programmas ir pieejamas, ar ko tās atšķiras un kā izvēlēties sev piemērotāko.

 

Šis seminārs Jums noderēs, ja:

-           vēlaties saprast, ko var un ko nevar veikt ar biznesa vadības programmu;

-           vēlaties saprast, ar ko šādas programmas atšķiras no grāmatvedības, CRM un citām programmām; 

-           apsverat domu iegādāties/ieviest jaunu biznesa vadības programmu;

-           neesat apmierināts ar esošo programmatūru un tā nepilda savu mērķi - pārāk maz funkciju, vājš atbalsts, lēni strādā utt.;

-           Jūsu biznesa procesos datu uzskaitei un procesu nodrošināšanai joprojām tiek izmantota papīrs vai notiek informācijas dubulta ievadīšana vairākās programmās.

 

Seminārā runāsim par:

 

            Vai tu zini, kas ir un kas nav ERP sistēma?

            Kādas sistēmas pieejamas tirgū?

            Kura piemērota tev, kā izvēlēties?

            Kā nepareiza sistēmas izvēle var negatīvi ietekmēt tava biznesa izaugsmi?

            Kā nekļūdīties izvēloties piegādātāju un kurām ir kompetenti piegādātāji?

            Kas jāizdara, pirms ieviest šādu sistēmu?

            Kā tad ERP sistēma spēj palīdzēt uzņēmuma attīstībā?

            Pie kādiem ERP sistēmas ieviešanas soļiem ir jāpieturas?

            Vai ir efektīvi šādu projektu vadību uzticēt sistēmu piegādātājiem?

           

 

Semināru vada:

Artūrs Gedvillo. 15+ gadu pieredze darbā ar biznesa vadības (ERP) sistēmām. Sertifikāti vairākās projektu vadības metodoloģijās, kā arī biznesa vadības sistēmu izstrādē un funkcionalitātē.

15 gadu laikā ir uzkrāta pieredze gan piegādātāja, gan klienta pusē, strādājot gan kā sistēmu izstrādātājam, gan konsultantam, gan arhitektam, gan projektu vadītājam.

Artūrs ir piedalījies kā vietēja mēroga nelielos projektos, tā arī starptautiskos, simtiem lietotāju lielos projektos vairākas pasaules valstīs.

Projektu ietvaros ir uzkrāta pieredze ražošanā, noliktavu pārvaldībā, mazumtirdzniecībā, loģistikā, pārdošanā u.c. biznesa jomās.

Pašlaik Artūrs darbojas kā neatkarīgs eksperts biznesa vadību sistēmu projektu vadībā un uzraudzībā, kā arī jau ieviestu sistēmas uzlabošanā un biznesa procesu optimizācijā.

 

DALĪBAS MAKSA:

-           bezmaksas

 

DALĪBNIEKU SKAITS:

-           ierobežots

 

Reģistrācija: OBLIGĀTA /  https://goo.gl/forms/FR7p7cvrtrjHZNuQ2

18 DAUGAVPILĪ: Kā mazajam un vidējam biznesam sagatavoties vispārīgai datu aizsardzības regulai? Par sarežģīto vienkārši!

16. februārī plkst. 13.00 – 15:00, Daugavpils

No 2018. gada 25. maija visā Eiropas Savienībā stājas spēkā jauna Vispārīgā datu aizsardzības regula (General Data Protection Regulation - GDPR), kuras pamatmērķis ir izskaust nepamatotu personas datu lietošanu un noplūdi.

Regula attiecas uz ikvienu uzņēmumu un tā nosaka jaunas prasības, kā uzņēmumiem ir jāstrādā ar fizisko personu datiem. Uzņēmumam ir jāapzinās savi riski un pieejamais fizisko datu apjoms. Būtiski ir ne tikai tos pareizi uzglabāt, bet arī nodefinēt kam tie ir pieejami. Zīmīgi, ka sods par Vispārīgās datu aizsardzības regulas neievērošanu ir ļoti bargs - līdz pat 20 miljoniem eiro vai 4% no apgrozījuma, kā arī tas ir risks sabojāt uzņēmuma reputāciju un attiecības ar klientiem.

Aicinām apmeklēt bezmaksas semināru, kurā no IT uzņēmuma Squalio ekspertiem uzzināsiet, kas ir vispārējā datu aizsardzības regula (GDPR),  kādas jaunas prasības tā uzliek uzņēmumiem un ko darīt, lai tām atbilstu un aizsargātu darbu ar personu datiem.

 

Seminārā runāsim par:

1.         Kas ir GDPR?

2.         Kas ir personu dati?

3.         Kā jaunā regula ietekmēs uzņēmējdarbību pēc 25. maija?

4.         Kā sakārtot un aizsargāt darbu ar personas datiem?

5.         Kas jāzina uzņēmuma darbiniekiem par personu datu drošību un apstrādes procesu?

6.         Kādi juridiski instrumenti ļaus uzņēmumam atbilst jaunās regulas prasības un kā tos ieviest?

7.         Kādi IT rīki palīdzēs aizsargāt personu datus un optimizēt ikdienas darbu ar datiem?

8.         Ko sākt darīt jau šodien un ko var atlikt uz nākamo gadu?

 

Ieguvumi:

Semināra apmeklētāji uzzinās detalizētu situācijas izklāstu par jauno GDPR regulu un tās ietekmi uz Latvijas un visas Eiropas Savienības uzņēmējdarbību. Līdzās teorijai tiks apskatīti arī praktiski tirgus piemēri un atbilstoši situāciju risinājumi, izmantojot automatizētus IT rīkus un eksperta padomus.

EKSPERTI:

Kristaps Sedols – Squalio IT produktivitātes speciālists

Marina Kurgalova – Squalio vadošā juriste

 

Dalība: BEZMAKSAS

Reģistrācija: https://goo.gl/forms/9K4b8gtOPWvsM8xG2

19 Iepakojums - komunikācijas un eksporta veicināšanas rīks. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Iepakojums - komunikācijas un eksporta veicināšanas rīks

 

    Saskaņā ar OgilvyAction Shopper Decisions Made In-Store pētījuma datiem 70% no visiem pirkumiem tiek izdarīti spontāni, pieņemot lēmumu par konkrētās preces iegādi jau veikalā.

 Tieši tāpēc produkta iepakojumam, tā izskatam un spējai uzrunāt pircēju tieši no plaukta ir patiesi liela nozīme.

Izmantojot iepakojumu kā komunikācijas kanālu, preces redzamību iespējams izcelt veikala plauktā starp citiem konkurentiem, personalizēt to konkrētai pircēju grupai vai pat individuāliem pircējiem, ražot produktus ar unikālu iepakojuma dizainu.

Digitālā druka pasaulē iekaro aizvien lielāku popularitāti. Tās izmantošana piedāvā visīsākos ražošanas termiņus, kas ļauj ražotājiem iespējami ātri reaģēt uz izmaiņām tirgū un, kas svarīgi, iepakot ne tikai skaisti, bet arī ekonomiski efektīvi.

Seminārā runāsim par:

 

1. Kas ir fleksiblais iepakojums, tā priekšrocības;

2. Jaunākās digitālās drukas tehnoloģijas iepakojuma ražošanā;

3. Kā bez liekiem izdevumiem pārbaudīt vai produktam tirgū ir pieprasījums;

4. Kā uzlabojot iepakojumu saglabāt produkta kvalitāti ilgāk;

5. Iepakojums kā komunikācijas kanāls;

6. Kā pievērst uzmanību produktam, ne cenai;

7. Papildinātā realitāte un citas inovācijas iepakojuma noformējumā.

 

Semināru vada:

Ints Neiberts ir vadošais IMMER Design Studio dizainers. Ikdienā piedalās fleksiblā iepakojuma ražošanas, failu apstrādes un dažādos citos tehniskos procesos. Izstrādājis iepakojuma dizainu tādiem produktiem kā HRUMM HRUMM, COMPOSITE24, BOROFFISH, LONG CHIPS u. c. Tāpat Ints veidojis dažādus projektus vides, produktu un informācijas dizaina nozarēs. Dizainers ir ieguvis maģistra grādu Latvijas Mākslas akadēmijas Dizaina nodaļas Funkcionālā dizaina apakšnozarē.

 

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_190218

 

20 Efektīva sapulce – iespējas un kļūsas. Coach meistarklase

Efektīva sapulce – iespējas un kļūdas

Sapulces varam uztvert dažādi. Tās var būt kā simbols, vai arī kā efektīvs instruments organizācijas mērķu sasniegšanai.

Simbols, kā nodeva tradīcijām – organizācijas, vadītāja vēlmei demonstrēt demokrātijas, ekoloģiskuma izpausmes. Rezultātā sapulces mēdz būt garlaicīgas, ar zemu efektivitāti, vai... instruments ieinteresētu, kompetentu profesionāļu potenciāla veicināšanai organizācijas un individuālo mērķu sasniegšanai.

 

Meistarklasē:

- precizēsim sapulču organizēšanas mērķus un vēlamos rezultātus;

- apskatīsim modernās sapulču vadīšanas tendences un virzienus;

- dalīsimies ar pieredzi un redzējumu par attālinātu sapulču organizēšanu, vadīšanu iespējām, arī draudiem;

- apzināsim iespējamās kļūdas;

- runāsim par vadītāja iespējām sevi sagatavot sapulcei – tehniski, emocionāli, fiziski;

- izpētīsim efektīvas sapulces kritērijus;

- parskatīsim dažādus sapulču vadīšanas algoritmus...

 

Dalībnieku ieguvumi.

1. Paplašināts personiskais redzējums par sapulces mērķiem, uzdevumiem, lietderību.

2. Padziļināta izpratne par algoritmiem un instrumentiem, ar kuru palīdzību efektīvi organizēt un dažādot sapulces, atbilstoši apstākļiem, situācijām, izmantojot zināšanas par aktuālajām tendencēm pasaulē.

3. Redzējums par jēgpilnu organizācijas vadītāju un darbinieku laika, un citu resursu izmantošanu.

 

Eksperti:

 

ANITA SĀNE - personiskās izaugsmes, karjeras un pārmaiņu koučs, mentore, biznesa trenere.

            Specializējas: personālvadības, darbinieku attīstības stratēģiju un sistēmu izveide, audits. Vadītāju atlase. Vadītāju “onboardinga” procesa vadība. Vadītāju kompetenču novērtēšana un līderības prasmju attīstīšana. Biznesa un karjeras koučings un mentorings vadītājiem.

 

EDMUNDS IMBOVICS -  biznesa psihologs, uzņēmējs, ECF, ICTA sertificēts koučs-mentors, lektors, biznesa treneris. Specializācijas - apmācības sistēmu izveidošana, uzlabošana, efektīva komunikācija ar sevi un apkārtējiem.

Semināra norises laiks: plkst. 15:00-17:00

 

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

Reģistrācija: http://ej.uz/RCM_200218

 

22 Pakalpojumu padomes sēde

Sēdes sākums pulksten 15:00.

Darba kārtība tiks precizēta. 

23 Pārdošana = Darījumi. LABAS PRAKSES BIZNESA SKOLA

Pārdošana = Darījumi

 

    Kad klienti jūt klasisku pārdošanas metodi viņi ieņem aizsardzības pozīciju. Tad pārdevējiem ir jāizmanto spēcīgas atbildes uz iebildumiem.

Kā tajā brīdī jūtas klients? Vai izdosies izveidot ilgtermiņa sadarbību?

Pārdošanas komandās bieži runā par mērķa klientiem un gatavo frāzes ko teikt viņiem. Bet klients vienmēr ir cilvēks un manuprāt svarīgi ir to atcerēties biežāk. Lai cik liels ir uzņēmums kuru uzrunājam, pārdevējs vienmēr uzrunā kādu konkrētu cilvēku.

 

Seminārā:

1. Runāsim par klientu attieksmi pret pārdevējiem un otrādi.

2. Ar praktiskiem uzdevumiem tu izpētīsi sevi, kā darījuma cilvēku.

3. Tu atklāsi savas stiprās puses veidojot sadarbību.

4. Tu uzzināsi ko darīt ar iebildumiem.

5. Līdzi varēsi paņemt vienu ārkārtīgi vērtīgu atziņu priekš sevis.

 

Semināru vada: Ilze Ušacka –Priekule: izaugsmes veicinātāja jeb koučs, darījumu speciālists. Ilze ir strādājusi dažādu jomu pārdošanā kopš 2006.gada gan kā ikdienas menedžere, gan vadošos amatos. Šobrīd viņa ir izveidojusi Darījumu skolu

Semināra norises laiks: plkst. 13:00-15:00

Dalības maksa:

  • LTRK biedriem – vienam pārstāvim no uzņēmuma dalība bez maksas, katram nākamajam 15,00 + PVN.
  • Uzņēmumiem, kuri nav LTRK biedri 45,00 + PVN / personai

 

Reģistrācija: http://ej.uz/LPBS_230218